Como escrever um CV de Pós-Graduação

O velho ditado "Você nunca tem uma segunda chance para causar uma primeira impressão" é absolutamente verdadeiro quando se trata de aplicar para um trabalho e seu currículo é a primeira oportunidade você vai ter para impressionar um potencial empregador. Se seu currículo não está escrito cuidadosamente você nunca pode ter uma segunda chance.

Qual o formato que você usa?

A diferença entre um currículo de Pós-Graduação e do CV de uma pessoa estabelecida no local de trabalho (às vezes chamado de CV Performance) é predominantemente uma questão de ênfase.

Um CV desempenho é escrita em ordem cronológica inversa, começando com o perfil, em seguida, uma lista de Conquistas, História, Carreira, Competências, Educação, Informação e interesses pessoais. Ele é projetado para destacar as realizações e responsabilidades na carreira de uma pessoa. A ênfase principal é sobre os cargos e as empresas têm trabalhado.

Como um graduado isto pode parecer intimidador como de repente você percebe que dura três anos de estudo acadêmico não parece fornecer uma experiência suficiente para completar um CV.

Sua ênfase, portanto, deve estar no 'Perfil' e as seções "realizações" do seu CV, que estão no ponto focal, ou seja, um terço abaixo do topo da página, onde acredita-se que o olho humano é naturalmente atraídos .

O formato pode ser o mesmo que o CV de desempenho porque:

1. É o mais popular e, por conseguinte, torna mais fácil para o leitor a analisar o seu CV e encontrar rapidamente a informação que precisam.

2. A seção "Educação" fornece uma lista concisa de qualificações que, embora valiosos, não pode distingui-lo dos outros candidatos o suficiente para você ser convidado para uma entrevista. Por isso, esta secção pode ficar ainda mais para baixo o CV assim como é no desempenho enquanto CV é um resumo escrito no 'Perfil' e seções "realizações".

Perfil
Esta é uma declaração no ponto focal do seu CV, que resume o que você tem para oferecer. A chave é enfatizar as competências transferíveis adquirida enquanto na Uni, que será de benefício para um potencial empregador. Os exemplos poderiam ser tiradas a partir do seu aproveitamento escolar, viagens ao estrangeiro, a experiência profissional ea participação em clubes e trabalho voluntário. Você deve ser específica e concisa, uma descrição completa de suas habilidades com provas devem ser escritos em outras partes do CV. O leitor deve ser capaz de ver que as habilidades descritas no "Perfil" são relevantes para a vaga que eles estão tentando preencher de outra forma eles não podem preocupar em ler mais.

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Perfil
Esta é uma declaração no ponto focal do seu CV, que resume o que você tem para oferecer. A chave é enfatizar as competências transferíveis adquirida enquanto na Uni, que será de benefício para um potencial empregador. Os exemplos poderiam ser tiradas a partir do seu aproveitamento escolar, viagens ao estrangeiro, a experiência profissional ea participação em clubes e trabalho voluntário. Você deve ser específica e concisa, uma descrição completa de suas habilidades com provas devem ser escritos em outras partes do CV. O leitor deve ser capaz de ver que as habilidades descritas no "Perfil" são relevantes para a vaga que eles estão tentando preencher de outra forma eles não podem preocupar em ler mais.

Conquistas
Esta secção deve ser usado apenas para destacar realizações específicas que são relevantes para o trabalho para o qual está se candidatando. É uma boa idéia para completá-la depois de ter escrito o resto do seu CV. Atende a um máximo de seis, de preferência, gravá-los em pontos de bala e se você não pode pensar em qualquer, em seguida, deixar esta seção para fora completamente.

Experiência de Trabalho
Tanto os empregadores e os alunos sabem que o ambiente universitário é único e muito diferente do trabalho em tempo integral. Os empregadores precisam ter a garantia de re-que você tenha tido experiência no "mundo real". Sua experiência de trabalho, portanto, é muito importante em seu currículo, se foi um emprego de verão, o trabalho a tempo parcial, voluntário, estágio ou um industrial.
Todo o trabalho terá que forneceu valiosas habilidades e experiências que devem ser destacados a um empregador e vinculado às exigências do trabalho.

Por exemplo: Um trabalho a tempo parcial no posto de gasolina local oferece tratamento de numerário, habilidades, experiência de atendimento ao cliente, a diplomacia, controle de estoque, capacidade de aceitar a responsabilidade, capaz de trabalhar em equipe e / ou trabalhar em sua própria iniciativa, disposto a aprender novas habilidades, confiança, trabalhador, capaz de lidar com tarefas rotineiras.

Competências
Esta seção lhe dá uma oportunidade para listar suas habilidades de informática, línguas e todos os cursos extra-curriculares de ter tomado fora de seu grau. Certifique-se de incluir o nível que você conseguiu, por exemplo: alemão fluente, conversação uso, italiano regular de todos os aplicativos Microsoft Office.

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Conquistas
Esta secção deve ser usado apenas para destacar realizações específicas que são relevantes para o trabalho para o qual está se candidatando. É uma boa idéia para completá-la depois de ter escrito o resto do seu CV. Atende a um máximo de seis, de preferência, gravá-los em pontos de bala e se você não pode pensar em qualquer, em seguida, deixar esta seção para fora completamente.

Experiência de Trabalho
Tanto os empregadores e os alunos sabem que o ambiente universitário é único e muito diferente do trabalho em tempo integral. Os empregadores precisam ter a garantia de re-que você tenha tido experiência no "mundo real". Sua experiência de trabalho, portanto, é muito importante em seu currículo, se foi um emprego de verão, o trabalho a tempo parcial, voluntário, estágio ou um industrial.
Todo o trabalho terá que forneceu valiosas habilidades e experiências que devem ser destacados a um empregador e vinculado às exigências do trabalho.

Por exemplo: Um trabalho a tempo parcial no posto de gasolina local oferece tratamento de numerário, habilidades, experiência de atendimento ao cliente, a diplomacia, controle de estoque, capacidade de aceitar a responsabilidade, capaz de trabalhar em equipe e / ou trabalhar em sua própria iniciativa, disposto a aprender novas habilidades, confiança, trabalhador, capaz de lidar com tarefas rotineiras.

Competências
Esta seção lhe dá uma oportunidade para listar suas habilidades de informática, línguas e todos os cursos extra-curriculares de ter tomado fora de seu grau. Certifique-se de incluir o nível que você conseguiu, por exemplo: alemão fluente, conversação uso, italiano regular de todos os aplicativos Microsoft Office.

Educação
Comece com a sua qualificação mais recente, que pode ser o seu grau ou um curso de pós-graduação. Não lista de cada curso ou módulo que você estudou, mas incluem os que são relevantes para o trabalho que você está se candidatando, incluindo apresentações, projetos e viagens como parte de seu curso. Só se incluem notas são impressionantes.
Um níveis, ou outros títulos obtidos antes da universidade, só devem ser incluídas se relevante.

Interesses
Muitas companhias profissionais CV escrito aconselhar a não incluir quaisquer interesses, já que raramente são relevantes para o trabalho para o qual está se candidatando. No entanto, é uma boa idéia para adicionar algumas informações sobre como você gasta o seu tempo livre, por duas razões: em primeiro lugar, que dá ao leitor uma visão maior do que você como indivíduo, por outro lado, se for convidado para uma entrevista seus interesses são freqüentemente discutido como uma introdução suave à entrevista antes as questões mais procura são colocadas. Se você incluir seu currículo participações em tentar não basta escrever uma lista, mas incluir uma descrição mais completa do seu envolvimento.