Transcrição Médica - uma profissão emergente

Transcrição Médica é o processo de interpretação e transcrição do ditado feito por médicos ou outros profissionais de saúde sobre o estado do paciente, procedimentos de tratamento, diagnósticos, prognósticos, etc Com a transcrição médica de dados ditado de médicos, o médico transcriptionist também pode editar o texto que é produzido por software de reconhecimento de voz. Transcrição Médica é a tradução de ditados feitos por um médico. Como resultado, ele exige um amplo conhecimento de termos médicos, farmacológicos e anatômicas.

No transcriptionists pregressa seria ouvir os ditados e digitá-lo em si, mas com o amanhecer de tecnologia e software de reconhecimento de voz, esta tornou-se desnecessário e, hoje, na sua maior parte, o médico transcriptionist apenas edições a saída do software. No entanto, o processo de edição pode variar de algumas correções para grandes mudanças, pois o software de reconhecimento de voz ainda não foi aperfeiçoado e provavelmente nunca será devido à grande variedade de alterações de fala e ditando hábitos dos profissionais de saúde.

Além do conhecimento médico, uma transcrição de qualidade exige um transcriptionist ter excelentes habilidades de escuta, porque eles devem ser capazes de interpretar o ditado simultaneamente durante a digitação, eles também devem ter um conhecimento excelente de Inglês e de gramática, revisão e edição de habilidades, um estado elevado de análise habilidades para analisar e converte palavras faladas em escrita significativa, assim sendo adepto da utilização de equipamento de transcrição e computadores.

Transcrição Médica tem sido visto como a escrita antiga em cavernas e em documentos de civilizações perdidas, mas ainda a propósito da transcrição médica eo médico transcriptionist permanece a mesma e que é manter um registro do estado clínico do paciente eo tratamento.

ter um conhecimento excelente de Inglês e de gramática, revisão e edição de competências, um estado elevado de habilidades analíticas, a fim de analisar e converte palavras faladas em escrita significativa, assim sendo adepto da utilização de equipamento de transcrição e computadores.

Transcrição Médica tem sido visto como a escrita antiga em cavernas e em documentos de civilizações perdidas, mas ainda a propósito da transcrição médica eo médico transcriptionist permanece a mesma e que é manter um registro do estado clínico do paciente eo tratamento.

No entanto, não foi até o final do século 20 que a transcrição médica foi reconhecida como uma profissão. Inicialmente, aqueles que fizeram a transcrição médica foram rotulados como digitadores, processadores de texto, secretários médicos ou operadores de máquinas de ditar. Esta foi e ainda é um cargo altamente injustificada para quem transcrição prática médica, pois a profissão exige um amplo conhecimento dos termos médicos. Assim, em 1999, transcrição médica foi atribuída a classificação próprio trabalho e aqueles que praticam fosse chamado oficialmente transcriptionists médica.

Transcrição Médica como uma profissão é muito underground ea maioria das pessoas pode não ter ouvido falar dele. No entanto, a transcrição médica é uma profissão essencial na indústria de cuidados de saúde cresce a cada ... especialmente para a equipe de cuidados de saúde que não tem o tempo para colocar em escrever cada bit de informação que recolhem dos pacientes. Como resultado, a demanda por profissionais qualificados transcriptionist médico está crescendo continuamente e porque o número de novos processos que entram no mercado os médicos não têm tempo para transcrever todas as suas descobertas.

Transcrição Médica como uma profissão é muito versátil também. transcriptionists médica, podem adquirir, após alguns anos de educação, o trabalho de empresas de transcrição médica. empresas Medical Transcription receber ditados feitos por médicos e por sua vez, os pedidos são entregues à transcriptionists médica a ser transcritas.

datilógrafos, processadores de texto, secretários médicos ou operadores de máquinas de ditar. Esta foi e ainda é um cargo altamente injustificada para quem transcrição prática médica, pois a profissão exige um amplo conhecimento dos termos médicos. Assim, em 1999, transcrição médica foi atribuída a classificação próprio trabalho e aqueles que praticam fosse chamado oficialmente transcriptionists médica.

Transcrição Médica como uma profissão é muito underground ea maioria das pessoas pode não ter ouvido falar dele. No entanto, a transcrição médica é uma profissão essencial na indústria de cuidados de saúde cresce a cada ... especialmente para a equipe de cuidados de saúde que não tem o tempo para colocar em escrever cada bit de informação que recolhem dos pacientes. Como resultado, a demanda por profissionais qualificados transcriptionist médico está crescendo continuamente e porque o número de novos processos que entram no mercado os médicos não têm tempo para transcrever todas as suas descobertas.

Transcrição Médica como uma profissão é muito versátil também. transcriptionists médica, podem adquirir, após alguns anos de educação, o trabalho de empresas de transcrição médica. empresas Medical Transcription receber ditados feitos por médicos e por sua vez, os pedidos são entregues à transcriptionists médica a ser transcritas.

A médica transcriptionist também pode trabalhar tempo integral ou parcial em casa. Atualmente, a American Association for Medical transcrição é órgão regulador dos Estados Unidos, que certifica transcriptionists médica, embora você não vai precisar de uma certificação para poder trabalhar como um só, uma forma de certificação do AAMT, irá certamente aumentar você está "no mercado valor "e credibilidade.

A transcrição médica não é mais apenas ouvindo e transcrevendo as palavras ditadas por um médico. Transcrição médica está evoluindo e agora exige formação específica centrada na linguagem médica, o conhecimento de prefixos gregos e latinos e sufixos, anatomia, fisiologia, processos de doença, a ciência médica e os procedimentos, instrumentos médicos, farmacologia, instrumentos de laboratório, os resultados dos testes de laboratório, material de referência médica técnicas e muito mais.

Escolher a carreira direita

Como escolher uma carreira para si mesmo? É importante ir para uma carreira que é sua vocação. Há um número de opções para escolher. Você pode fazer uma carreira na medicina, direito, arquitetura, finanças, design, mídia e muitos mais campos. Sua carreira também vai decidir o que você faz durante a maior parte do seu dia / noite e, mais importante do curso de sua vida. Portanto, é aconselhável escolher uma carreira que combina com você e suas expectativas de vida.

Escolha um trabalho que você ama e você nunca terá que trabalhar. Esta máxima vale até hoje. Você pode escolher uma carreira adequando define a sua habilidade e tipo de personalidade. Se as cores e desenhos que te inspirou, desde há muito, uma carreira na concepção mais lhe muito bem. Dê asas ao seu sonho de se tornar um piloto. Se você pode se levantar contra o mal e é um orador vociferante, então um grau na lei está esperando por você. Para os amantes das palavras há carreiras na mídia. Diferentes pessoas têm diferentes motivações. Algumas pessoas querem ser famosos e alguns que querem uma carreira que lhe dá satisfação criativa. Depois, há outros que querem servir a humanidade e de trabalho para fins nobres. Refletir sobre quais são as suas motivações na vida e, consequentemente, escolher uma carreira.

Há uma série de opções de carreiras criativas que você pode escolher, tais como filmes, artes, música e teatro. No entanto estar preparados para trabalhar duro em qualquer carreira que escolher. Todas estas vias pode parecer muito glamouroso, mas a verdade é que um monte de trabalho duro e perseverança vai atrás deles. No caso de você escolher agir como uma carreira, fazer uma verificação da realidade. Não entrar em abrigar os sonhos de fama e sucesso, pois tudo isso pode levar tempo. Para o tempo de sucesso não é tribunal, as coisas podem ficar muito dura. A maioria dos atores apaixonado em tais casos, o trabalho nos turnos da noite para fazer as suas extremidades encontrar-se e vão para testes durante o dia.

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Ao escolher uma carreira é importante não ficar preso por pressão dos pais ou colegas. Há também momentos em que há uma onda certo que leva a economia de influência. Em tais momentos, é importante para prender a terra e não se empolgue. Você não deveria estar escolhendo a sua carreira com base em tais fatores. Todas essas influências podem resultar em que você começar uma carreira que pode não ser a sua chamada ou não é suficientemente motivadora.

Que qualidades você precisa de ter a progressão na carreira?

Quando se trata de preparação para uma carreira de muitas vezes as pessoas gastam dez dos milhares de dólares em seu vestuário, educação e desenvolvimento. No entanto, quando chegam em seu trabalho eles descobrem que tudo o que precisavam para ter sucesso não foi ensinado a eles na escola. Aqueles "soft" habilidades são o que determina se você vai ser escolhido para avançar em sua carreira. Surpreendentemente, os gestores não são simplesmente olhando para a quantidade de trabalho de uma pessoa pode fazer antes de oferecer uma promoção. Portanto, se escravizarem a papelada para a altas horas da noite não vai ajudá-lo. Os gerentes querem pessoas com substância e graça social. Aqui está o que você precisa saber:

1.) Produtividade não é tudo. Mesmo que seja importante ser produtivo não é isso que o separa das outras pessoas. Um deve ser produtiva e eficiente. Certifique-se de que você precisa em seu trabalho com poucos erros.

2.) Aprenda a escrever. Muitos gestores reclamam que os funcionários não sabem escrever. Mesmo que as pessoas são mais educadas do que eram no passado, eles ainda não podem se expressar em linguagem clara e concisa.

3.) Expresse a sua opinião. Uma maneira de ter "marginalizado" deve ser um rato parar em cada encontro. É necessário falar a sua mente, embora muitas pessoas não concordam com a sua lógica. No entanto, não falo simplesmente ser ouvido ou alguém contradizer.

4.) Não se envolver em assuntos pessoais dos cidadãos. Uma maneira de acabar com sua carreira é se envolver nos problemas de outros colegas. Quando eles começam a discutir sobre assuntos triviais simplesmente ficar longe e não comentar.

5.) Seja um jogador da equipe. Ser um jogador de equipa significa que você está disposto a trabalhar com outras pessoas, tanto uma forma eficiente e colaborativa. Ao trabalhar com os outros você começa a fazer as conexões necessárias negócios.

6.) Voluntários para projetos especiais. Voluntariado para o projeto especial é importante. Você não quer sobrecarregar-se com trabalho, mas é importante não se intimidar com isso também. Empregados que evitam o trabalho são susceptíveis de ser deixada de lado em momentos de adversidade financeira.

7.) Não ser um chupa-up. Ninguém gosta de "sim" dos homens. Você vai colocar-se em desacordo com os outros trabalhadores e irá reduzir sua credibilidade como a pessoa que sabe o que ele / ela está falando.

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5.) Seja um jogador da equipe. Ser um jogador de equipa significa que você está disposto a trabalhar com outras pessoas, tanto uma forma eficiente e colaborativa. Ao trabalhar com os outros você começa a fazer as conexões necessárias negócios.

6.) Voluntários para projetos especiais. Voluntariado para o projeto especial é importante. Você não quer sobrecarregar-se com trabalho, mas é importante não se intimidar com isso também. Empregados que evitam o trabalho são susceptíveis de ser deixada de lado em momentos de adversidade financeira.

7.) Não ser um chupa-up. Ninguém gosta de "sim" dos homens. Você vai colocar-se em desacordo com os outros trabalhadores e irá reduzir sua credibilidade como a pessoa que sabe o que ele / ela está falando.

Quando eu me formei do meu programa de MBA Eu pensei que ia enfrentar o mundo dos negócios. Eventualmente eu aprendi que a minha educação foi só metade do que eu precisava. A outra metade estava no modo de pensar psicológico. Sim, eu era inteligente, motivado e arrogante. No entanto, eu não avançou na minha carreira que jeito que eu queria. Toda vez que uma promoção veio eu estava "à margem" para alguém que foi embora menos digna. Agora eu sei que o soft skills são tão importantes quanto as habilidades rígido.

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Currículo - Uma mostra de suas habilidades

Um currículo é o primeiro e mais importante passo no processo de procura de emprego. Um currículo é composto por um breve relato de suas qualificações e experiência. Basicamente, mostra suas habilidades e experiência. A idéia de um currículo é colocá-lo sob essa luz que o empregador encontra-o perfeito para o trabalho.

Um currículo deve conter dados pessoais como nome, endereço, número de telefone, ID e-mail e data de nascimento. Detalhes da Educação são os próximos. Uma coisa importante que você deve ter em mente é começar com as informações mais recentes e então se mover para trás. Iniciar a partir de sua formação recente e mencionar os assuntos estudados em sua faculdade, escola, cursos, etc Da mesma forma, desde as responsabilidades mais recente trabalho que você está segurando. Mencionar o seu perfil de trabalho e tudo o que você aprendeu no trabalho em vez de simplesmente citam o trabalho de títulos e empregador. Não é necessário escrever as datas exatas, a simples menção de meses e anos é suficiente. Existem vários formatos que você pode trabalhar com ele.

O formato inclui uma listagem cronológica de emprego, emprego de sua experiência. Ele se revela eficaz para as pessoas que têm carreiras se movendo na direção ascendente. Outro formato é o formato funcional em que você destaca principais habilidades e conhecimentos. Ele amplia o alcance de pessoas que têm vindo a mudar de emprego, muitas vezes, como eles podem falar sobre responsabilidades, projetos e habilidades aprendidas de cada trabalho. Então você também pode usar uma combinação dos formatos cronológica e funcional. Um currículo irá falar da experiência de trabalho a trabalho, juntamente com as realizações de cada trabalho.

ou tradicional. Ele amplia o alcance de pessoas que têm vindo a mudar de emprego, muitas vezes, como eles podem falar sobre responsabilidades, projetos e habilidades aprendidas de cada trabalho. Então você também pode usar uma combinação dos formatos cronológica e funcional. Um currículo irá falar da experiência de trabalho a trabalho, juntamente com as realizações de cada trabalho.

Existem alguns fatores que você deve ter em mente ao formular o seu currículo. O currículo não deve estar idealmente para além de mais de 2 páginas. Tente manter a informação o mais precisa possível. Se você tiver uns 30 anos de experiência, não é necessário recorrer a tudo isso. Os detalhes dos últimos 10 anos de sua carreira será suficiente eo resto da informação deve ser fornecida de forma bastante concisa. Use mais de verbos de acção, tais como: supervisão, organizada, aprendida, contribuiu, etc Os caloiros na indústria pode destacar as suas responsabilidades ao nível da escola / universidade. Mencionar as actividades extra-curriculares que você já tenha participado polegadas Você também deve mencionar suas conquistas. Tenha o cuidado de adaptar o seu CV de acordo com exigências do empregador. Use uma fonte Arial ou Times New Roman, não vá para fontes muito decorativo. Não escrevo sobre as habilidades pertinentes ao trabalho, fazendo com que você se encaixa na perfeição breve. Lista de cinco ou seis principais atributos dos empregadores estão procurando e preparar o seu currículo de acordo.

É importante para formatar o seu currículo já que estão sendo julgados pela forma como olha o seu currículo. Você pode optar por excluir alguns detalhes, como hobbies, se eles estão totalmente alheios à sua profissão. No entanto, se você estiver aplicando para um trabalho de Relações Públicas e seu hobby é fazer amigos, então é sensato para incluí-lo. Não dê motivos para deixar seu trabalho atual, pois tem um impacto negativo. Deixar essas perguntas difíceis para a entrevista. É aconselhável informar previamente as suas referências e entregar uma cópia de seu currículo para eles. Por último mas não menos importante, manter a atualização de seu currículo regular.

Dicas para gerir o stress no local de trabalho

Uma das melhores maneiras de prevenir ou gerir o stress no trabalho é o planejamento do trabalho. Uma ferramenta de planejamento é um bom investimento para melhorar a si mesmo na maioria das áreas da vida, seu trabalho incluído. Você tem que entender que não há nada como um trabalho muito de rotina que não requer nenhum planejamento. A crença de que ele vai continuar por si só, é errado. Mesmo as tarefas que pode ser feito em uma base diária pode ser melhorada se houver um bom planejamento envolvidos. Em todo lugar há espaço para melhorias, melhores métodos que ainda estão para ser implementadas e os problemas que têm de ser resolvidos. E para tudo isso você precisa de planejamento adequado. Vamos dar uma olhada nas diferentes etapas envolvidas no planejamento de uma semana. A melhor maneira de planejar o trabalho por uma semana é manter uma planilha de planejamento. Agora, lembre-se que este está para além da rotina de trabalho que é feito no escritório.

Os passos seguintes irão ajudá-lo a fazer uma planilha de planejamento.

Pegue uma folha razoavelmente grande de papel e dividi-lo em número de dias de trabalho em seu escritório.

A coluna para cada dia deverá ainda ser divididos em sessões da manhã e da tarde.

Divida o trabalho a ser feito e atribuir cada parte para um interessado.

Decida em que parte da tarefa que deve ser feito em cada dia e em que parte do dia.

Coloque uma marca transversal seguido por iniciais da pessoa em causa está nessa parte do dia em que você se propõe a fazer a parte decidida do trabalho.

No final do dia, se o trabalho é feito pôr um círculo ao redor da cruz.

Se o trabalho não for feito, carregam sobre a cruz e adicioná-la a atravessar o dia seguinte.

Desta forma, no final da semana, você pode descobrir o quanto o trabalho foi feito a cada dia e planos subsequentes podem ser feitas para as semanas seguintes. Desta forma você pode programar para uma semana ou um mês, dependendo de sua exigência.

Enquanto você estiver elaboração de seu plano e estimar seus gastos, você nunca deve esquecer o fato de que o tempo significa dinheiro. Mas seu plano deve ser realista também. Para terminar a tarefa o mais rapidamente possível, não há sentido em riscar um cronograma o que significa que você terá que quebrar suas costas, a fim de cumprir o prazo. E isso é sobre o planejamento.

Você pode obter recursos de planejamento mais livre, fazendo uma pesquisa on-line.

Cinco dicas para pregar sua entrevista de trabalho

Se você for como a maioria das pessoas, você provavelmente não aprecia particularmente entrevistas de emprego. A menos que você esteja pronto uma entrevista de emprego será certamente uma das coisas mais estressantes que você terá que fazer em sua vida. Existem algumas dicas que vão ajudar? Claro que há!

As cinco dicas abaixo, se levada a sério e posta em prática, lhe dará uma vantagem sobre os cerca de 80% de todos os candidatos a emprego que fazem pouca ou nenhuma preparação para a entrevista de emprego. Na verdade isso pode ser a maior gorjeta em si mesmo - e um tema que percorre todas as cinco dicas abaixo - PREPARAÇÃO.

Quanto mais você se prepara com antecedência, mais confiante você estará indo para a entrevista, e mais confiante de que vai aparecer durante a entrevista.

Assim, sem mais delongas, aqui estão as cinco dicas que vou colocar você à frente da concorrência em sua próxima entrevista de emprego:

1. Ter todos os fatos básicos sobre si mesmo devidamente ensaiado na sua mente. Estes incluem educação, hobbies, interesses e experiência anterior de trabalho. Tente inclinação que você diz sobre sua educação, seus interesses e os papéis que você teve em seus trabalhos até o momento para mostrar por que você seria o candidato ideal para este trabalho.

Reforce a sua candidatura com a evidência real de que você fez em empregos anteriores. Não basta dar uma descrição básica de uma ou duas palavras de seu papel - elaborar sobre ele. Dê descrições específicas de diferentes aspectos do trabalho que você fez. Mais uma vez, tentam enfatizar exemplos de tarefas que você realizou que o faria perfeito para o trabalho que você tenha solicitado.

3. Certifique-se de demonstrar o entusiasmo para o trabalho que está sendo entrevistado por. Lembre-se que o entrevistador está à procura de alguém que sente que vai ser ideal para o papel anunciado. Se você se deparar como tendo muito pouco interesse na posição, você acha que vai ser oferecido é? Certifique-se de fazer sua pesquisa sobre a empresa que oferece o trabalho eo papel próprio trabalho, para que você dê uma boa impressão de seu conhecimento no momento da entrevista.

4. Antes de chegar ao trabalho entrevista os tipos de habilidades e qualidades você acha que seria necessário para realizar o trabalho que você está aplicando para e pensa como muitos bons exemplos de como você pode, como você já demonstrou que estas em seu trabalho e vida privada até à data.

3. Certifique-se de demonstrar o entusiasmo para o trabalho que está sendo entrevistado por. Lembre-se que o entrevistador está à procura de alguém que sente que vai ser ideal para o papel anunciado. Se você se deparar como tendo muito pouco interesse na posição, você acha que vai ser oferecido é? Certifique-se de fazer sua pesquisa sobre a empresa que oferece o trabalho eo papel próprio trabalho, para que você dê uma boa impressão de seu conhecimento no momento da entrevista.

4. Antes de chegar ao trabalho entrevista os tipos de habilidades e qualidades você acha que seria necessário para realizar o trabalho que você está aplicando para e pensa como muitos bons exemplos de como você pode, como você já demonstrou que estas em seu trabalho e vida privada até à data.

5. Faça um esforço com sua aparência. Lembre-se que as primeiras impressões são as únicas impressões que o entrevistador vai ter de você, então faz de tudo para fazer essas primeiras impressões contam. Pense sobre o tipo de qualidades de caráter e as qualidades de personalidade você acha que alguém bom no trabalho que você aplicou para se demonstrar, e tentar encontrar a entrevista, ter essas qualidades.

Como escrever um CV Inglês

Pontos importantes ao escrever um CV Inglês

O propósito de um CV Inglês é vender a si mesmo: Um CV Inglês é visto como uma oportunidade de vender a si mesmo e deve enfatizar suas habilidades, experiências e realizações. Você deve incluir sucessos e sempre que possível, inclua fatos e números para apoiar suas reivindicações. Não incluir informações que é negativo.

Verificar Ortografia e Gramática: Corrigir a ortografia e gramática são de absoluta importância em um CV Inglês. Os empregadores não irá tolerar nenhum erro. É muito importante que um falante nativo de Inglês verifica seu currículo antes de enviá-lo para um empregador Inglês-speaking.

CVwriting.net pode fornecer um nome completo e verificação de gramática e sugerir eventuais mudanças no conteúdo do seu CV em linha com o que os empregadores esperam.

Não inclua uma foto: A maioria dos empregadores Inglês não gostam de ver uma foto no currículo e, de fato, incluindo um poderia funcionar contra você. Somente incluir uma foto, se tiver sido especificamente solicitados para uma candidatura específica.

Idioma Inglês habilidades: Este é um aspecto muito importante do seu currículo e sua carreira profissional. Você tem que explicar o seu conhecimento do idioma Inglês no âmbito do "Competências" posição. Descreva o seu nível de conhecimento como um dos seguintes procedimentos:

· Bilingue - Você pode falar Inglês, assim como sua língua materna
· Fluente - Você tem um trabalho completo conhecimento do idioma Inglês, escrita e conversação.
· Conhecimento de trabalho, você tem um bom conhecimento prático de Inglês para fins profissionais.
· Conversação - Você pode conversar adequadamente em Inglês com boa compreensão.

Formato CV Inglês:

Seu nome, endereço, número de telefone e endereço de email deve aparecer na parte superior do seu CV Inglês. Sempre use uma letra maiúscula no início de um nome, incluindo o nome de uma rua, cidade ou país. NÃO coloque CV ou curriculum vitae como um título.

Seu currículo deve ser produzido em um processador de texto, não escritos à mão, e ser em cópia eletrônica disponível como um arquivo PDF ou Word. Se você estiver imprimindo seu currículo você deve usar o papel de boa qualidade.

borda, você tem um bom conhecimento prático de Inglês para fins profissionais.
· Conversação - Você pode conversar adequadamente em Inglês com boa compreensão.

Formato CV Inglês:

Seu nome, endereço, número de telefone e endereço de email deve aparecer na parte superior do seu CV Inglês. Sempre use uma letra maiúscula no início de um nome, incluindo o nome de uma rua, cidade ou país. NÃO coloque CV ou curriculum vitae como um título.

Seu currículo deve ser produzido em um processador de texto, não escritos à mão, e ser em cópia eletrônica disponível como um arquivo PDF ou Word. Se você estiver imprimindo seu currículo você deve usar o papel de boa qualidade.

Um empregador irá analisar o seu CV em trinta segundos olhando para os keywords que são relevantes para a vaga que ele está tentando preencher. Mantenha o seu currículo curto e conciso, de modo que seus atributos positivos se destacam. Seu currículo deve ser não mais que duas páginas.

Não use iniciais de nomes de empresa ou qualificações, pois estes podem ser sentido a um empregador Inglês. Sempre escrever as palavras na sua totalidade.

Títulos:

1. Perfil: Esta é uma oportunidade para resumir as habilidades ea experiência que você descreveu em outra parte em seu currículo. É a primeira parte do CV que o empregador vai ler. Deve ser apenas um ou dois parágrafos longos em contrário, o leitor não pode continuar a ler o resto do seu CV. Você também deve incluir as aspirações de sua carreira.

2. Conquistas: lista de todas as realizações especiais do seu histórico de carreira ou a educação que pode fazer você se destacar de outros candidatos. Lista de não mais que seis.

3. História da carreira: Esta é uma parte muito importante do seu currículo. O formato mais comum de CV é escrita em ordem cronológica inversa. Comece com o seu emprego mais recente e trabalhar para trás. Liste as datas entre as quais você trabalhou para cada empregador, o nome do empregador, a sua posição eo local em que você trabalhou. Escreva uma breve descrição da empresa e, em seguida, descrever suas responsabilidades, incluindo fatos e números, tanto quanto possível.

4. Habilidades: Em um CV Inglês é necessário lista específica, profissional ou outras habilidades técnica do seu histórico de carreira. Um empregador Inglês não será necessariamente familiarizado com os não-Inglês qualificação profissional, portanto, você deve explicar cada um deles.

curto e conciso, de modo que seus atributos positivos se destacam. Seu currículo deve ser não mais que duas páginas.

Não use iniciais de nomes de empresa ou qualificações, pois estes podem ser sentido a um empregador Inglês. Sempre escrever as palavras na sua totalidade.

Títulos:

1. Perfil: Esta é uma oportunidade para resumir as habilidades ea experiência que você descreveu em outra parte em seu currículo. É a primeira parte do CV que o empregador vai ler. Deve ser apenas um ou dois parágrafos longos em contrário, o leitor não pode continuar a ler o resto do seu CV. Você também deve incluir as aspirações de sua carreira.

2. Conquistas: lista de todas as realizações especiais do seu histórico de carreira ou a educação que pode fazer você se destacar de outros candidatos. Lista de não mais que seis.

3. História da carreira: Esta é uma parte muito importante do seu currículo. O formato mais comum de CV é escrita em ordem cronológica inversa. Comece com o seu emprego mais recente e trabalhar para trás. Liste as datas entre as quais você trabalhou para cada empregador, o nome do empregador, a sua posição eo local em que você trabalhou. Escreva uma breve descrição da empresa e, em seguida, descrever suas responsabilidades, incluindo fatos e números, tanto quanto possível.

4. Habilidades: Em um CV Inglês é necessário lista específica, profissional ou outras habilidades técnica do seu histórico de carreira. Um empregador Inglês não será necessariamente familiarizado com os não-Inglês qualificação profissional, portanto, você deve explicar cada um deles.

5. Educação: Você deve digitar sua mais alta qualificação em primeiro lugar, em seguida, foram alcançados e, em seguida datas. Certifique-se de explicar qualquer qualificações não-Inglês ou tentar colocar o equivalente em Inglês, por exemplo, Bacharelado, o equivalente francês do Superior Certificado Deixando e Um níveis. Não incluir graus a menos que sejam particularmente impressionantes.

6. Dados pessoais: Não é necessário incluir todos os seus detalhes pessoais em um currículo de Inglês como suas habilidades e experiências são de suma importância. No entanto, você precisa incluir a sua nacionalidade e que é normal para incluir a sua data de nascimento tais como: 11 de novembro de 1967. Não coloque sua idade.

7. Interesses. Você não tem de incluir o seu interesse em um CV Inglês, mas eles irão ajudar a dar ao empregador uma imagem arredondada de você como um indivíduo.

Assinatura: Não é necessário assinar pessoalmente o seu Inglês CV.

Como obter um Certificado de Piloto Privado de Medicina

Se você quer aprender a voar, você tem que ter um certificado da FAA médica. Adquirir um atestado médico não é muito difícil. Você não tem que obter um atestado médico antes de iniciar seu treinamento. É necessário apenas uma vez você está pronto para fazer o solo do avião - um destaque que vem mais rapidamente do que você imagina. No entanto, você pode querer visitar o médico no início de sua formação, se você suspeitar de um problema na obtenção do certificado. Seria melhor não ser surpreendido no dia antes de seu primeiro disco solo, com um atraso no processo.

Essa física deve ser realizada por uma das FAA designado Aviation Medical Examiner (AME). Você pode perguntar ao seu instrutor de vôo sobre como encontrar um AME perto de você, ou você pode chamar o Médico Aeroespacial Divisão de Certificação da FAA em Oklahoma City em (405) 954-4821. Se você está de boa saúde, você não deve ter nenhum problema em conseguir o seu atestado médico. Ao exame, você primeiro terá que preencher um requerimento FAA e formar a história médica. O médico irá verificar a sua visão, audição, equilíbrio, nariz e garganta, e ouvir os seus pulmões. Finalmente, o médico vai determinar que você não possui problemas mentais ou neurológicos, tais como alcoolismo, epilepsia, psicose ou uma condição médica grave, como doença cardíaca ou diabetes mellitus.

Divisão das FAA em Oklahoma City em (405) 954-4821. Se você está de boa saúde, você não deve ter nenhum problema em conseguir o seu atestado médico. Ao exame, você primeiro terá que preencher um requerimento FAA e formar a história médica. O médico irá verificar a sua visão, audição, equilíbrio, nariz e garganta, e ouvir os seus pulmões. Finalmente, o médico vai determinar que você não possui problemas mentais ou neurológicos, tais como alcoolismo, epilepsia, psicose ou uma condição médica grave, como doença cardíaca ou diabetes mellitus.

O custo do exame não é regulamentado pela FAA, mas normalmente você pode esperar pagar entre $ 75 e US $ 100. O certificado de aviador terceira classe médica, necessária para um certificado de piloto privado, é válido por três anos para os candidatos menores de 40 anos, e dois anos para pessoas entre 40 e mais velhos. Em uma nota lateral, uma segunda classe médica é necessária para um piloto comercial, e uma primeira classe médica é necessária para um piloto de linha aérea. É possível para você adquirir uma segunda classe ou primeira consulta, inicialmente, mas isso não é recomendado. Estes são mais em profundidade os exames médicos (que não precisa). A última coisa que você quer que aconteça é a aplicação de uma primeira classe médica e ser medicamente negado. Se lhe for negada a maior certificado, você não será capaz de obter qualquer certificado. Então é só pegar o que você precisa para começar.

OU pode normalmente esperar pagar entre $ 75 e US $ 100. O certificado de aviador terceira classe médica, necessária para um certificado de piloto privado, é válido por três anos para os candidatos menores de 40 anos, e dois anos para pessoas entre 40 e mais velhos. Em uma nota lateral, uma segunda classe médica é necessária para um piloto comercial, e uma primeira classe médica é necessária para um piloto de linha aérea. É possível para você adquirir uma segunda classe ou primeira consulta, inicialmente, mas isso não é recomendado. Estes são mais em profundidade os exames médicos (que não precisa). A última coisa que você quer que aconteça é a aplicação de uma primeira classe médica e ser medicamente negado. Se lhe for negada a maior certificado, você não será capaz de obter qualquer certificado. Então é só pegar o que você precisa para começar.

Se acontecer de você ter uma condição médica incomum (até mesmo um grave), ainda é possível para você obter uma licença de piloto privado. No entanto, em seguida, você precisaria de um AME para discutir suas opções (por exemplo, se você é daltônico pode não ser autorizada a voar à noite, ou você pode ter que usar lentes corretivas, se sua visão não é grande.)

Seu atestado médico é também o seu certificado de piloto-aluno, que é válida por dois anos, enquanto você trabalha em direção a um certificado de piloto privado. Certifique-se de manter o seu certificado. Qualquer pessoa actuando como piloto em comando (PIC) de um avião deve levar um atestado médico atual e adequado em cada voo.

Só mais uma coisa sobre atestados médicos, certifique-se que você use um AME, que tem sido recomendado para você. Tive alunos que foram a um médico desconhecido, que foi grande em medicina, mas não sabia praticamente nada sobre aviação (embora ele foi certificada pela FAA.) Sua papelada ficou muito confuso e que o médico fez atrasos muito longos e desnecessários na processo. Mais uma vez, obter uma recomendação, qualquer coisa é melhor que nada.

Ward Tédio Away E manter sua motivação no local de trabalho

Aqui estão algumas dicas de auto-ajuda sobre como ala longe o tédio e manter a motivação no ambiente de trabalho que espero venha a aumentar o seu sucesso na carreira.

Nunca fazer a mesma tarefa por dois de comprimento, que vai matar a sua motivação

Tente fazer intervalos a cada meia hora. Levante-se e caminhar ou fazer alguns exercícios de alongamento - bom para a sua motivação trabalho

Tente alternar entre as duas tarefas chatas. Isso irá reduzir o tédio em ambas as provas em 50% e, assim, aumentar a motivação

Se você tiver alguém com quem você está fazendo o mesmo trabalho, tente trocar de emprego com a pessoa, ela vai aumentar a motivação de trabalho para ambos.

Fale sobre o seu trabalho para um ouvinte simpático que pode lhe dar incentivo e, assim, trazer motivação

É motivador para recompensar-te depois de ter feito um trabalho bem

Se você tem um trabalho interessante para fazer, anotá-la e fixá-lo em algum lugar em sua estação de trabalho para que você possa vê-lo e ser lembrado constantemente sobre isso até você fazer isso. Isso é inspirador.

Tente fazer o seu ambiente de trabalho mais atraente, fixando-se algumas palavras de motivação ou alguns cartazes de parede agradável, de preferência algo que te faz sorrir. Os cartazes "Dennis, o Pimentinha" são realmente maravilhosas para a sua motivação de trabalho.

Se for permitido, tentar tocar uma música suave enquanto trabalha. Isto pode aumentar a sua motivação trabalho

Escreva uma lista de tarefas de trabalho não tão interessantes que você tem feito e pin-lo para cima. Ele apenas diz que se você tiver feito isso antes, então você pode certamente fazê-lo novamente.

Se possível, mantenha um pequeno vaso de plantas próximo à sua estação de trabalho, vê-la crescer é uma maravilhosa fonte de inspiração e motivação.

ctive fixando-se algumas palavras motivadoras ou alguns cartazes de parede agradável, de preferência algo que te faz sorrir. Os cartazes "Dennis, o Pimentinha" são realmente maravilhosas para a sua motivação de trabalho.

Se for permitido, tentar tocar uma música suave enquanto trabalha. Isto pode aumentar a sua motivação trabalho

Escreva uma lista de tarefas de trabalho não tão interessantes que você tem feito e pin-lo para cima. Ele apenas diz que se você tiver feito isso antes, então você pode certamente fazê-lo novamente.

Se possível, mantenha um pequeno vaso de plantas próximo à sua estação de trabalho, vê-la crescer é uma maravilhosa fonte de inspiração e motivação.

Relaxment pode torná-lo mais motivado para o trabalho, ter tempo para relaxar, é só sentar e fechar os olhos e cantarolar uma música preferida por um minuto ou dois. Mas não adormecer!

A maioria dos pontos de motivação trabalho aumentando acima são auto-explicativas, mas eu gostaria de discorrer sobre um ponto e que é sua recompensa! Esta é uma tática que eu encontrei para trabalhar maravilhas comigo quando se trata de motivação no trabalho. Se você tiver acabado de fazer um trabalho, você tem todo o direito e razão de recompensar-te. Ainda mais se a tarefa era um chato ou um que envolveu um prazo.

A recompensa não precisa ser nenhum grande coisa. Pode ser algo como tratando-se de um bom jantar em um restaurante favorito ou poderia ser uma barra de chocolate simples se você tiver um dente doce. Mas, se você é um observador do peso que seria melhor se você pudesse comprar material de si mesmo algo que não apenas ir para baixo sua garganta. Se é algo que pode ser exibido em sua estação de trabalho, então é melhor ainda. Muitos desses bonito (mas praticamente inútil) bugigangas estão disponíveis na maioria das lojas de presente.

Nova anos de carreira

Considere a hierarquia de necessidades de Maslow - uma vez que os requisitos de alimentação e abrigo são tomadas de cuidados, você procura a estimulação intelectual. Na pirâmide de Maslow, até encontrar a serenidade interior em algum lugar perto do topo da pirâmide, você deve perguntar a pergunta, como é que este trabalho me ajudar a avançar na minha carreira?

Uma maneira fácil de medir isso é olhar para seu currículo. Atualizá-lo para refletir onde você está hoje. Em seguida, identificar o que você realizou, nos últimos 12 meses, que tornou mais eficaz, mais interessante, ou mais comercializáveis. Você tem 10 anos de experiência, ou um ano de experiência repetido 10 vezes? Selecione cada nova habilidade ou realização que você não podia reclamar de um ano atrás.

Uma pesquisa conduzida por Gail Kasper, LLC, uma fala de liderança e coaching empresa, descobriu que os americanos não estão levando a sério o seu futuro. Especificamente, 51% dos entrevistados não têm resoluções de Ano Novo. Daqueles que fazem, 79% não têm um plano para alcançá-los.

Segundo o Departamento do Trabalho, mais de 400.000 pessoas desempregadas não estão activamente à procura de emprego porque eles sentem que não há empregos disponíveis para eles. Com o desemprego alto, os candidatos a emprego devem manter o rumo, ter um plano de jogo e maximizar as suas oportunidades ou eles vão encontrar-se entre os 91% dos americanos que não será alcançar os seus objectivos no Ano Novo.

A pesquisa, concluída por um grupo aleatório de 104 adultos, também pediu aos entrevistados para identificar o maior problema que poderia impedi-los de alcançar suas resoluções de Ano Novo, ou objetivos. As 3 principais razões apontadas foram:

1. Procrastinar 33%
2. A falta de disciplina 24%
3. Nenhum plano de jogo 19%

Curiosamente, 10% das pessoas sentiram o maior problema que os impedem de alcançar suas resoluções de Ano Novo, ou objetivos era "fazer sozinho".

Copyright © por Collins Educação, LLC.

Entrevista Bias: superando as forças Silent trabalhando contra você

Sua entrevista é amanhã. Você sabe que sua aparência importa, então você polonês seus sapatos e escovar o cabelo. Você percebe que o seu entrevistador terá o seu currículo na mão, então você veio preparado para explicar cada detalhe nela incluídas. Você ainda realizadas entrevistas prática e preparou suas respostas a todas as perguntas capciosas. Você está pronto? Ainda não.

Continua a existir um único tipo de preparação que você deve fazer isso pode fazer ou quebrar sua entrevista, sabendo como lidar com os possíveis vieses de um entrevistador. Você precisa desse conhecimento por causa de uma simples realidade; entrevistas são subjetivas, não importa quantas indicadores objectivos são introduzidos. Os entrevistadores são humanos, e todos carregam consigo algumas hipóteses sobre os diferentes tipos de pessoas. Apesar do que podem ser tentativas válidas para deixar esses pressupostos por trás do processo, até o entrevistador mais sério pode estar deixando alguns desses preconceitos fazem seu caminho para o processo decisório. Os melhores candidatos a um emprego tem muitos um tempo de ser preterido no processo de entrevista por causa do preconceito. Você não quer ser um deles.

Você não é susceptível de ser capaz de mudar o viés-se na curta duração da entrevista, e você pode não ser capaz de reconhecê-lo com tanta coisa acontecendo. Você pode, entretanto, aumentam as chances de que o entrevistador não vai aplicar os seus preconceitos ou pressupostos para você. Isto significa preparar para a possíveis vieses de um entrevistador antes de encontrar ele / ela. Portanto, você precisa reconhecer os preconceitos mais provável as pessoas têm em sua direção e se preparar para enfrentar esses preconceitos em entrevistas para minimizar seu impacto.

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Determinação potenciais vieses

Muitas pessoas pensam preconceitos surround diferenças visíveis que as pessoas têm, como raça, sexo ou aparência. Isso é verdade. No entanto, preconceitos em geral são muito mais profundos e suposições são feitas sobre uma série de outras potenciais diferenças que você pode ter com o seu entrevistador. Um entrevistador pode, inconscientemente, fazer suposições sobre você, baseado na maneira que você fala, sua idade, ou qualquer uma das informações básicas que você listou em seu currículo.

Para descobrir alguns dos vieses que podem vir à tona, reflectir um pouco sobre os comentários das pessoas fizeram com você no passado e que te surpreendeu. Já as pessoas pensavam que eram muito jovens ou mais velhos do que realmente são? Será que eles assumiram que eram menos inteligentes por causa de seu sotaque? Você já foi marcado por causa da maneira de se vestir? As pessoas têm ficado surpreso ao saber algo em particular sobre você? Faça uma lista de alguns desses pressupostos ou obstáculos que possam impedir a entrevistadora de vê-lo como o melhor candidato.

Use seus amigos para adicionar à sua lembrança. Peça-lhes que as suas primeiras impressões do que era. Colegas do passado são especialmente valiosos, uma vez que sabe que em um ambiente de trabalho e vestuário de trabalho. Ter amigos a ler o seu currículo e criar uma lista de cinco declarações que teria a fazer sobre você com base em seu currículo. Peça-lhes para limitar suas respostas às informações sobre o currículo e explicar o seu objetivo no exercício de modo a obter respostas honestas. Combine estas declarações com as pessoas fizeram sobre você no passado e manter uma lista útil com todos estes pressupostos.

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Para descobrir alguns dos vieses que podem vir à tona, reflectir um pouco sobre os comentários das pessoas fizeram com você no passado e que te surpreendeu. Já as pessoas pensavam que eram muito jovens ou mais velhos do que realmente são? Será que eles assumiram que eram menos inteligentes por causa de seu sotaque? Você já foi marcado por causa da maneira de se vestir? As pessoas têm ficado surpreso ao saber algo em particular sobre você? Faça uma lista de alguns desses pressupostos ou obstáculos que possam impedir a entrevistadora de vê-lo como o melhor candidato.

Use seus amigos para adicionar à sua lembrança. Peça-lhes que as suas primeiras impressões do que era. Colegas do passado são especialmente valiosos, uma vez que sabe que em um ambiente de trabalho e vestuário de trabalho. Ter amigos a ler o seu currículo e criar uma lista de cinco declarações que teria a fazer sobre você com base em seu currículo. Peça-lhes para limitar suas respostas às informações sobre o currículo e explicar o seu objetivo no exercício de modo a obter respostas honestas. Combine estas declarações com as pessoas fizeram sobre você no passado e manter uma lista útil com todos estes pressupostos.

A Técnica de Inundação informação

Depois de conseguir um sentido para a impressão de que você faz e os preconceitos das pessoas pode ter contra si, certifique-se de abordá-los. Você ainda deve ser focado em demonstrar por que você é um candidato qualificado para o trabalho. Portanto, ao entregar as respostas convincentes às perguntas do entrevistador, saturam suas respostas com as informações que também irá desfazer preconceitos. Aqui estão algumas sugestões:

1. Match seu discurso e comportamentos. É uma boa idéia, em geral, para corresponder ao seu entrevistador, em termos de suas falas e comportamentos para fins de etiqueta. Se o entrevistador é formal em seu discurso, você deve estar bem. Se sentar-se em linha reta, não se curve. Isto ajudará a reduzir os pressupostos que fazem sobre você, baseado em diferenças, eles percebem que têm de você.

2. Reconhecer e girar. Se você perceber um viés, não tenha medo de tratar do que é que você acha que está sendo realizada contra você. Se você tem um sotaque, explicar o que você faz para se fazer entender. Se você é jovem, nota ele, mas também explicar o que acrescenta a sua idade e se concentrar mais nas experiências que teve que te faz digno da posição. Se você é uma mulher trabalhando em uma profissão dominada por homens, explicar o que você pode adicionar à posição muito especial porque você é do sexo feminino. Faça um ponto para mostrar o valor do aspecto em questão.

o melhor candidato.

Use seus amigos para adicionar à sua lembrança. Peça-lhes que as suas primeiras impressões do que era. Colegas do passado são especialmente valiosos, uma vez que sabe que em um ambiente de trabalho e vestuário de trabalho. Ter amigos a ler o seu currículo e criar uma lista de cinco declarações que teria a fazer sobre você com base em seu currículo. Peça-lhes para limitar suas respostas às informações sobre o currículo e explicar o seu objetivo no exercício de modo a obter respostas honestas. Combine estas declarações com as pessoas fizeram sobre você no passado e manter uma lista útil com todos estes pressupostos.

A Técnica de Inundação informação

Depois de conseguir um sentido para a impressão de que você faz e os preconceitos das pessoas pode ter contra si, certifique-se de abordá-los. Você ainda deve ser focado em demonstrar por que você é um candidato qualificado para o trabalho. Portanto, ao entregar as respostas convincentes às perguntas do entrevistador, saturam suas respostas com as informações que também irá desfazer preconceitos. Aqui estão algumas sugestões:

1. Match seu discurso e comportamentos. É uma boa idéia, em geral, para corresponder ao seu entrevistador, em termos de suas falas e comportamentos para fins de etiqueta. Se o entrevistador é formal em seu discurso, você deve estar bem. Se sentar-se em linha reta, não se curve. Isto ajudará a reduzir os pressupostos que fazem sobre você, baseado em diferenças, eles percebem que têm de você.

2. Reconhecer e girar. Se você perceber um viés, não tenha medo de tratar do que é que você acha que está sendo realizada contra você. Se você tem um sotaque, explicar o que você faz para se fazer entender. Se você é jovem, nota ele, mas também explicar o que acrescenta a sua idade e se concentrar mais nas experiências que teve que te faz digno da posição. Se você é uma mulher trabalhando em uma profissão dominada por homens, explicar o que você pode adicionar à posição muito especial porque você é do sexo feminino. Faça um ponto para mostrar o valor do aspecto em questão.

3. Encontrar uma conexão. Quando você tem a chance de fazer suas próprias perguntas, no final da entrevista, o trabalho para estabelecer uma conexão com o seu entrevistador. Pergunte a eles o que eles gostam a respeito da empresa em questão, e comunicar a sua capacidade de se relacionar com alguns dos traços que ele ou ela se identifica. Faça um ponto de sorrir e tentar ser amigável. Um estilo aberto de comunicação de sua parte é útil para corrigir eventuais desvios negativos que a pessoa pode inconscientemente estar segurando contra você.

4. Comunique o seu potencial de construção da ponte. Um candidato bem sucedido não é apenas alguém que pode fazer o trabalho, mas alguém que possa trabalhar na cultura da organização e ser capaz de fazer bem o trabalho a longo prazo. Os entrevistadores com preconceitos pode assumir que você não vai se encaixar bem na cultura da organização por causa de suas diferenças. Comunique sua capacidade de trabalhar com pessoas diferentes, acho que a partir de perspectivas diferentes, e ter a mente aberta. Dê exemplos. Pergunte sobre a cultura da empresa e falar sobre a sua capacidade de trabalhar e se relacionar com pessoas diferentes.

Conselho da carreira: a noite mais importante da semana

O repórter fez uma pergunta de rotina para começar a sua entrevista com um executivo de marketing da internacionalmente aclamada. Ele tem uma resposta surpreendente em troca.

"Para que você atribui a sua carreira de sucesso?" ele perguntou.

"As noites de domingo," foi a resposta.

"As noites de domingo? Eu não entendo o que você quer dizer."

"É apenas o senso comum, quando você parar para pensar sobre isso", explica o executivo.

"Eu trabalho duro a cada semana, desde a manhã de segunda-feira até a tarde de sexta-feira. De sexta à noite até no meio da tarde de domingo, eu cuidar das coisas pessoais e eu jogo duro. I recarregar minha mente e corpo.

"Então eu acalmar o jogo e dedicar a noite de domingo para preparar a semana de trabalho pela frente eu como um jantar, no início, faço uma revisão sensata na semana anterior -... Minhas vitórias e minhas derrotas Seguinte, eu atravesso minha pasta, lendo tudo o que incide sobre os próximos cinco dias. Concentro-me naquilo que eu quero realizar durante a semana. crio o meu plano de jogo. defino objectivos específicos. eu escrever uma lista com prioridades para mim. me preparar o mesmo tipo de lista para a minha secretária . Eu escrevo vários "por favor" memorandos para minha secretária.

"Eu mesmo plano de meu guarda-roupa para a semana e eu polonês meus sapatos. Isso pode soar um pouco estranho. Mas não ria. Eu só não quero nada para me distrair das coisas importantes que quero realizar.

"Eu me certificar de que ler os jornais de domingo e, pelo menos, roçar sobre os destaques das revistas semanais de notícias. Eu sei que algo vai aparecer, sobre os eventos atuais durante a semana, e eu não quero ser pego murmurando e mudando de assunto.

"Finalmente, vou para a cama, visualizando o que eu vou realizar durante a semana. Tenho um sono de boa noite.

"Quando eu entro no escritório na segunda de manhã, já estou à frente do jogo."

Em suma, este empreendedor estava falando sobre o planeamento simples e preparação para fazer o melhor de seu tempo, sua energia - de todos os seus recursos.

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"Eu me certificar de que ler os jornais de domingo e, pelo menos, roçar sobre os destaques das revistas semanais de notícias. Eu sei que algo vai aparecer, sobre os eventos atuais durante a semana, e eu não quero ser pego murmurando e mudando de assunto.

"Finalmente, vou para a cama, visualizando o que eu vou realizar durante a semana. Tenho um sono de boa noite.

"Quando eu entro no escritório na segunda de manhã, já estou à frente do jogo."

Em suma, este empreendedor estava falando sobre o planeamento simples e preparação para fazer o melhor de seu tempo, sua energia - de todos os seus recursos.

Conselho da carreira: Sucesso na carreira exige a gestão de mudança

A mudança é certa e constante. Benjamin Franklin teria sido sensato introduzir "alterações" ao seu provérbio que diz que "a morte e os impostos são as únicas certezas da vida."

Somos inundados todos os dias com novos relacionamentos, novas maneiras de fazer as coisas, novas expectativas e novas informações. O total de todo o conhecimento dobra a cada cinco anos. Estima-se que 75 por cento de todos os atuais trabalhadores terão de reciclagem até o ano 2010, os diplomados de hoje do ensino médio terão de estar preparados para mudar de emprego ou de carreira, pelo menos, 10 vezes em suas vidas.

A forma como cada um de nós lida com a mudança tem uma correlação direta com o nosso sucesso na carreira.

Podemos resistir à mudança - negar a sua existência, continuam a fazer as coisas da mesma maneira antiga, porque essa é a maneira que sempre fez. Então, vamos ser enterrado com todas as outras relíquias do passado, feito em que o autor por Alvin Toffler denominado "Future Shock".

Nós podemos simplesmente aceitar a mudança e ir junto com o mundo que ele produz para nós. Se assim for, vamos dançar na pista para o que quer afinar o violinista escolhe para jogar.

TORNE-SE UM AGENTE DE MUDANÇA

Ou podemos reconhecer que a mudança é inevitável e abraçá-lo. Podemos nos tornar agentes de mudança, por isso temos uma mão na definição do ambiente em que vivemos e para determinar o nosso próprio sucesso.

A alternativa é óbvia: se contentar em permanecer com o antigo e familiar, aceitando a idéia de que o conforto de um ambiente conhecido vale a pena ser deixado para trás como as marchas no mundo.

A fim de viver com a mudança, temos de perceber que o sucesso nunca é finalmente alcançado. escaladores de montanha têm um ditado que diz: "Você nunca conquista uma montanha. Você fica no cume de alguns momentos, o vento sopra suas pegadas de distância."

Peter Drucker, o guru da administração chefe, declara: "... sempre significa sucesso de organização para o abandono do que já foi alcançado. Não há desafio mais difícil."

Isso significa tentar idéias novas e desconhecidas, terra não foi testado, pensamentos impensáveis. Isso é desconfortável, mas sempre emocionante território. Mas pode ser perigoso. No entanto, queiramos ou não, que é onde o ouro está a ser encontrado.

e com a mudança, temos de perceber que o sucesso nunca é finalmente alcançado. escaladores de montanha têm um ditado que diz: "Você nunca conquista uma montanha. Você fica no cume de alguns momentos, o vento sopra suas pegadas de distância."

Peter Drucker, o guru da administração chefe, declara: "... sempre significa sucesso de organização para o abandono do que já foi alcançado. Não há desafio mais difícil."

Isso significa tentar idéias novas e desconhecidas, terra não foi testado, pensamentos impensáveis. Isso é desconfortável, mas sempre emocionante território. Mas pode ser perigoso. No entanto, queiramos ou não, que é onde o ouro está a ser encontrado.

Maquiavel escreveu O Príncipe em 1500 adiantado: "Não há nada mais difícil de tomar em mãos, mais perigoso de conduzir, ou mais incerto em seu sucesso, do que assumir a liderança na introdução de uma nova ordem das coisas, porque o inovador tem por inimigos todos aqueles que tiverem feito o bem nas condições antigas, e defensores morna para aqueles que podem fazer bem ao abrigo do novo. "

George Bernard Shaw escreveu: "O progresso é impossível sem mudança, e aqueles que não podem mudar suas mentes não conseguem mudar nada."

Ser um agente de mudança e um beneficiário requer flexibilidade e imaginação, assim como a coragem.

MUDANÇA e ambigüidade SÃO FEITAS

Mas acima de tudo, para prosperar em um ambiente em constante mudança exige que sejamos capazes de prosperar em ambigüidade, porque a incerteza é a serva de mudança constante.
Mudança e ambigüidade ir na contramão da natureza humana, muitas pessoas simplesmente não podem tolerar essa condição. Eles querem tudo em ordem e prontos para responder todas as perguntas. Infelizmente, essa não é a natureza das organizações em fluxo.

Os carreiristas de sucesso irá reconhecer esta verdade e ver que as incertezas oferecem a oportunidade para respostas e para a liderança. Confiante nas suas capacidades e no futuro, eles vão aproveitar o momento.

Ninguém jamais disse que seria fácil. Mas o senso comum diz-nos que não temos escolha sobre o fato de que a mudança - em um ritmo cada vez maior - é uma aposta certa. Sabemos também que se não mudarmos a nós mesmos e provocar uma mudança na organização onde vivemos e trabalhamos, não pode haver progresso.

Tornando-se um instrutor de condução qualificada no Reino Unido

Tornando-se um instrutor de condução Aprovado (ADI) exige um compromisso substancial do seu tempo, esforço e dinheiro. É importante que você não faça este compromisso sem consideração muito cuidadosa do que o seu estabelecimento de formação está lhe oferecendo.

As notas a seguir descrevem os requisitos para se tornar uma DDA e estão resumidas a partir do livro Driving Standards Agency ADI14 'O caminho para se tornar um instrutor de condução Aprovado'. Aconselha-se vivamente a leitura atenta deste manual antes de se comprometer com um curso em qualquer estabelecimento de formação.

Requisitos para ser um instrutor

Nem todo mundo pode se candidatar a uma ADI. Para fazer isso você deve preencher os seguintes requisitos;

• Você deve realizar uma completa e irrestrita do Reino Unido ou da União Europeia (UE), Espaço Económico Europeu (EEE) irrestrito carta de condução

• Você deve ter realizado esta licença para um total de quatro dos últimos seis anos antes de entrar no registo depois de se qualificar.

• Você não deve ter sido inibido de conduzir a qualquer momento, nos quatro anos anteriores à entrada no registo.

• Deve ser uma pessoa apta e apropriada para ter seu nome inscrito no registo. Todos automobilismo e convicções não automobilismo serão levados em conta.

• Você deve passar o Exame de Qualificação Registre-se e pagar as taxas apropriadas.
Pré-requisitos

Nenhuma qualificação acadêmica formal são necessários para se tornar um instrutor de condução, mas os indivíduos devem ser registrados com as normas de condução Agency (DSA), como um instrutor de condução Aprovado (ADI) ou estagiário licenciado para a instrução de carro. A idade mínima é 21 anos.

Antes de iniciar o treinamento que deve:

• ter realizado um Reino Unido total ou Irlanda do Norte licença de condução, para quatro dos últimos seis anos

• Não ter sido inibido de conduzir a qualquer momento nos últimos quatro anos

• ser uma pessoa apta e adequada - todas as convicções, incluindo as condenações de automobilismo serão levados em conta

• passar no exame da ADI qualificação.

Como começar a sua voz sobre Carreira, Parte 1

Se você já foi dito que tem uma grande voz, então você pode ter o pensamento de fazer uso dessa grande voz de uma forma profissional, como cantor, locutor ou como uma voz mais talento. Voice over, ou acrescentando sua voz para anúncios e mensagens gravadas, pode ser um campo muito lucrativo para um talento treinado. Se você gostaria de receber a formação necessária para o sucesso como uma voz mais talento, então aqui estão alguns passos a tomar.

Mas, antes de eu dar o passo-a-passo para uma carreira em voz over, lembre-se de uma coisa: no mundo comercial de todos os tipos de vozes são necessários: voz baixa, as vozes whiny, cascalho vozes, plano e até mesmo vozes média. Assim, mesmo se você não tiver uma "boa voz" clássico, você pode entrar em campo se você tiver determinação. Aqui está o que você deve fazer.

1. Tome aulas de atuação:

Sim, tomar aulas de interpretação, se você estiver em uma grande cidade. Encontre um curso e se inscrever nela. Por que aulas de teatro? Você precisa saber como criar os personagens que "falam" em um comercial. Basta fazer uma aula de animação não irá fazê-lo. Você precisa começar o processo biológico. Não é sobre a voz, ainda, sobre a intenção abaixo a voz que dá forma à voz.

2. Faça um Voice Over Classe

Depois que você abriu-se para três meses em uma aula de atuação, tempo de ir em detalhes, com uma voz sobre a classe. Em Los Angeles, o melhor recurso é http://www.voiceoverresourceguide.com. Ele lista todos os estúdios, bem como todas as classes em LA Na parte superior estão http://www.voicecaster.com e http://www.kalmenson.com.

3. Comece praticando em casa

Além da aula, ouvir todos e cada comercial na TV e no rádio. Imitá-los. Pegue revistas e ler em voz alta o texto do anúncio como se fosse um comercial. Se acostuma com a sua voz que o silêncio soa mal.

4. Encontrar seu Niche

Uma vez que você tenha obtido uma alça no seu instrumento - a voz - você precisa saber o que seu alcance é e, por associação, o que é o seu mercado. Você é a voz da BMW elegante, o cara de hambúrguer GenX, o Don Pardo apresentador de game show? Você pode ser os três e mais. Sabendo de tudo que você pode fazer a vontade de ajudá-lo com confiança e sentido quando se promove a si mesmo.

Então, comece a estudar, continue praticando e tentar determinar onde sua voz se encaixaria melhor em.

No próximo artigo, vou discutir como obter o seu demo reel pronto e feito, como encontrar um agente, e como o livro de trabalho.

Crie jogos de vídeo como sua carreira Fun

Você gosta de jogos de vídeo? Você beat jogos de vídeo depois de jogar uma vez? Você sente que os jogos são muito fáceis? Bem, parece que você tem paixão por essas coisas, então você deve ir onde o seu coração lhe conduz.

Se no ponto onde você está pensando sobre sua carreira, sugiro que você faça o que você gosta de fazer. Você deve considerar um curso de ação diferente: formando em algo que você realmente gosta ... algo que você poderia fazer horas a fio sem sentir como você está trabalhando em tudo. E se você é como muitas pessoas, esse "algo" estaria jogando jogos de vídeo.

Isso mesmo! Você pode realmente começar um trabalho de criar e / ou jogar videogames. Abaixo está uma lista de algumas das carreiras disponíveis para aqueles com um grau de videogames.

1) Programador Vídeo Games

Gameinformer revista menciona que, programadores de jogos de vídeo são o "coração e alma" da indústria. Eles são os únicos responsáveis ​​pela criação do código necessário para a obtenção de jogos de vídeo para funcionar. E ao contrário da crença popular, os seus empregos não são sempre fáceis. Vídeo programação de jogos, muitas vezes envolve a criação de funções complexas e algoritmos muitas vezes mais difícil do que os programas criados na América Corporativa.

Na verdade, a programação de jogos não pode ser a estratégia adequada para todos que procuram uma carreira de videogames, mas se você decidir ir para o campo do computador de qualquer maneira, onde o trabalho seria mais agradável ... codificação do Halo seguinte, ou trabalhando em um chato, hum-drum parte de nenhum nome de software?

2) Video Game Tester

Como um verificador do jogo video é uma posição em que você realmente seria pago para jogar videogames. De acordo com o atual jogo testador Doug D. da Electronic Arts, ele falou como um verificador do jogo que iria "passar por cima de diferentes componentes de um jogo e procurar por coisas que simplesmente não fazem sentido." Você também "quebrar o jogo", ou seja, você vai "fazer coisas que um usuário normal faria e, acidentalmente, ver algo dar errado."

Doug Powell ainda acrescenta que os testes de vídeo game é um bom lugar para começar para os jovens que querem "entrar na indústria." Para obter uma posição em que é melhor ter uma "paixão pelo jogo" e algum fundo educacional. Doug recomenda um grau, ou alguma forma de educação de nível superior.

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2) Video Game Tester

Como um verificador do jogo video é uma posição em que você realmente seria pago para jogar videogames. De acordo com o atual jogo testador Doug D. da Electronic Arts, ele falou como um verificador do jogo que iria "passar por cima de diferentes componentes de um jogo e procurar por coisas que simplesmente não fazem sentido." Você também "quebrar o jogo", ou seja, você vai "fazer coisas que um usuário normal faria e, acidentalmente, ver algo dar errado."

Doug Powell ainda acrescenta que os testes de vídeo game é um bom lugar para começar para os jovens que querem "entrar na indústria." Para obter uma posição em que é melhor ter uma "paixão pelo jogo" e algum fundo educacional. Doug recomenda um grau, ou alguma forma de educação de nível superior.

3) Animator Vídeo Games

Animadores são responsáveis ​​por coordenar o movimento dos personagens de videogames. Realizar requer mais do que desenhar algo em um pedaço de papel, que de acordo com Alex Jones, um animador de jogo estabelecido, ocorre após uma série de "brainstorming, refrigeração, reprodução, planejamento e teste" com o programador. Mas quando o trabalho ocupado é feito, o animador do jogo video vai finalmente ter a chance de fazer o que ele ou ela faz de melhor ... animar. Alex Drouin diz que a coisa que ele mais gostava sobre o seu trabalho era "ser capaz de chegar lá no final da manhã, sentar-se atrás de seu computador, colocar em um CD grande, e, em seguida, criar uma animação louca que vai acabar em um jogo que será visto em todo o mundo pelos jogadores. " Com um grau de videogames certamente é possível!

4) Sound Designer

designers de som são responsáveis ​​pela criação da música e efeitos sonoros dos jogos de vídeo. Video game music é criado a partir de fontes digitais ou a estimulação da vida real. Como consoles de videogames se tornam mais avançados, muitos designers de som favorecer o último momento de decidir que tipo de música que eles querem nos jogos que estão trabalhando. Criação de efeitos sonoros apropriados, por outro lado, às vezes requer mais experimentação criativa.

Para ser bem sucedido na criação de videogames parece que é melhor para: 1) ter interesse em música e som, 2) possuir conhecimentos de equipamentos de gravação e 3) estar familiarizado com os tipos de música e de som utilizados em jogos de hoje o vídeo mais popular . Um grau de videogames vai ajudar a desenvolver esses talentos e habilidades.

ng o movimento dos personagens de videogames. Realizar requer mais do que desenhar algo em um pedaço de papel, que de acordo com Alex Jones, um animador de jogo estabelecido, ocorre após uma série de "brainstorming, refrigeração, reprodução, planejamento e teste" com o programador. Mas quando o trabalho ocupado é feito, o animador do jogo video vai finalmente ter a chance de fazer o que ele ou ela faz de melhor ... animar. Alex Drouin diz que a coisa que ele mais gostava sobre o seu trabalho era "ser capaz de chegar lá no final da manhã, sentar-se atrás de seu computador, colocar em um CD grande, e, em seguida, criar uma animação louca que vai acabar em um jogo que será visto em todo o mundo pelos jogadores. " Com um grau de videogames certamente é possível!

4) Sound Designer

designers de som são responsáveis ​​pela criação da música e efeitos sonoros dos jogos de vídeo. Video game music é criado a partir de fontes digitais ou a estimulação da vida real. Como consoles de videogames se tornam mais avançados, muitos designers de som favorecer o último momento de decidir que tipo de música que eles querem nos jogos que estão trabalhando. Criação de efeitos sonoros apropriados, por outro lado, às vezes requer mais experimentação criativa.

Para ser bem sucedido na criação de videogames parece que é melhor para: 1) ter interesse em música e som, 2) possuir conhecimentos de equipamentos de gravação e 3) estar familiarizado com os tipos de música e de som utilizados em jogos de hoje o vídeo mais popular . Um grau de videogames vai ajudar a desenvolver esses talentos e habilidades.

5 Game Designer)

designers de jogos de vídeo são responsáveis ​​pela criação da "experiência" de um jogo particular. Charles Perry, um designer de videogames, resume dizendo que "as principais tarefas do designer é fazer com que o jogo é divertido."

Wells ainda acrescenta que os designers de jogos são responsáveis ​​por design de nível macro e micro. Macro nível de design envolve "descobrir os mecanismos fundamentais do jogo, a variedade de olhares nível, power-ups, etc" Micro-design envolve a criação de "níveis reais ea jogabilidade momento a momento, dentro dos níveis ... os inimigos, os objetos, eo modo particular de se deparar com os inimigos e objetos."

Bom jogo designers devem obviamente têm interesse em jogos de vídeo juntamente com algumas habilidades de desenho e programação.

Decolar com Escolas de Formação de Voo

Learning to Fly

escolas de formação de voo fornecer muitas pessoas com a chance de realizar seus sonhos de voar. Se você está interessado em uma carreira como um piloto de linha aérea, ou apenas esperando para prosseguir voando como um hobby recreativas, escolas de treinamento de vôo são o primeiro passo em sua jornada. Desde o início lições no chão, no treinamento de vôo e seu primeiro vôo solo, formação de vôo pode dar a você as habilidades que é preciso para dominar a arte de voar. Se você sempre desejou para decolar na imensidão azul, considere inscrever em uma das muitas escolas de treinamento de vôo disponível em todo o país.

Obtendo uma licença de piloto

Assim como com os carros, você deve estar licenciado para pilotar aviões. Além disso, sua licença de piloto irá especificar qual o tipo de aeronave que você está autorizado a voar. Muitas escolas de treinamento de vôo irá auxiliá-lo na obtenção de uma licença de piloto e direcionando-o para a aeronave certa para seus objetivos. Os requisitos para a obtenção de uma licença são estabelecidos pelo FAA. Semelhante a um exame de condução, a obtenção de uma licença de piloto requer a tomada de uma prova escrita e de tomar um vôo de teste com um examinador da FAA. Além disso, você precisará de log entre 30 e 40 horas de voo antes de fazer o seu exame. escolas de formação de voo irá fornecer todas as informações e experiência de vôo que você precisa para passar o seu exame.

O que esperar de Voo de Formação Escolas

escolas de treinamento de vôo são geralmente localizados em aeroportos menores e localizados em todo o país. Tanto a formação do solo e experiência de vôo são necessárias para passar no exame da FAA, a maioria das escolas de vôo e tem as facilidades para fornecer dois tipos de formação. Você pode esperar para saber todas as seguintes em escolas de treinamento de vôo:

* Os princípios de vôo - aerodinâmica básica e física relacionadas à forma como os aviões são capazes de voar.

regulamentares Vôo - FAA mandatado regras e leis que regem todos os aspectos do vôo.

* Meteorologia - Como os padrões climáticos afetam a habilidade de voar e voar em condições difíceis.

escolas estão geralmente localizados em aeroportos menores e localizados em todo o país. Tanto a formação do solo e experiência de vôo são necessárias para passar no exame da FAA, a maioria das escolas de vôo e tem as facilidades para fornecer dois tipos de formação. Você pode esperar para saber todas as seguintes em escolas de treinamento de vôo:

* Os princípios de vôo - aerodinâmica básica e física relacionadas à forma como os aviões são capazes de voar.

regulamentares Vôo - FAA mandatado regras e leis que regem todos os aspectos do vôo.

* Meteorologia - Como os padrões climáticos afetam a habilidade de voar e voar em condições difíceis.

* Navegação - Como executar habilmente um curso usando os controles de aviões e equipamentos

* Radiocomunicação - Quando e como utilizar os sistemas de comunicação a bordo para manter contato com os aeroportos controle de tráfego aéreo e de destino.

* Instrumentos de voo - O uso ea necessidade de os instrumentos do painel de controle.

* Fatores Humanos - Como erro do piloto e correção contribui para a segurança de vôo

Pré-requisitos para as Escolas de Formação de Voo

Enquanto voava é certamente uma experiência divertida, as escolas de treinamento de vôo pode ser um empreendimento caro. Muitos programas de vôo irá oferecer-lhe a oportunidade de tomar um vôo inicial para uma pequena taxa antes de cometer o programa para garantir que estão aptos para voar. Outras coisas que você deve considerar antes de se inscrever para as escolas de treinamento de vôo incluem a obtenção de um certificado médico de aviação e aprender o máximo que puder sobre pilotagem sem realmente pilotar um avião. Existem alguns recursos valiosos, tais como programas de treinamento de CD e manuais que podem ajudá-lo antes e durante o treinamento de vôo.

Como usar a rede para Climb Muito mais rápido até a escada corporativa

Embora você vai encontrar muita ênfase na forma mercados própria empresa e os seus 'serviços, muito pouca atenção é geralmente dada aos indivíduos e como eles podem melhor se vendem. A realidade no terreno é que um bom marketing pessoal tornou-se crítica em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e encolhendo.

Hoje, qualquer profissional do homem ou a mulher que não se cuidadosamente de mercado e de suas habilidades para futuros empregadores, e em uma base regular, é pedir problemas. Não importa o quão bom ele pode estar no que fazem. Cedo ou tarde, demissões e downsizing ou algum outro mal vai apanhar com eles e eles vão encontrar-se fora no frio e sem emprego.

Uma das ferramentas mais valiosas que qualquer pessoa pode usar para se introduzir no mercado suas habilidades e experiência é, naturalmente, a World Wide Web.

Como no mercado com sucesso Yourself ao mercado de trabalho on-line

Não faz muito sentido para qualquer indivíduo de colocar para usar o poder eo alcance da World Wide Web para o mercado si mesmo extensivamente. A comercialização de um indivíduo não deve ser tão óbvia ou direta. Especialmente quando eles já estão empregados em algum lugar, porque isso pode servir não só para perturbar seu atual empregador ou patrão, mas também pode dar aos outros a impressão de que a pessoa não é fiel o suficiente ou focada no desenvolvimento de sua carreira, mas está simplesmente procurando por uma seleção maior remuneração . Existem algumas coisas que podem matar uma carreira fledging tão rapidamente quanto este tipo de imagem.

O que você precisa é de um tipo de serviço de notícias do que você está e até coisas interessantes que você está fazendo ou envolvido. Por exemplo, você poderia começar um web site para informar e ficar em contato com os colegas anteriores e colegas de trabalho. Tal local é obrigado a conter comentários positivos de colegas que pode ser uma poderosa ferramenta de marketing colocando você em uma posição muito favorável para que qualquer empregador terá uma abertura que se deseja preencher.

Depois, há o fato de que seus colegas de trabalho de um emprego anterior pode ser extremamente útil para os contactos que temos no mercado de trabalho. Eles são em sua indústria e será o primeiro a saber das aberturas e novas oportunidades, como eles se tornam disponíveis. Como eles sabem que você e suas habilidades bem, e graças ao facto de ter assegurado que nunca se esqueça que você usando seu site para ficar em contato, você vai literalmente transformar suas perspectivas no mercado de trabalho, durante a noite.

ting coisas que você está fazendo ou envolvido. Por exemplo, você poderia começar um web site para informar e ficar em contato com os colegas anteriores e colegas de trabalho. Tal local é obrigado a conter comentários positivos de colegas que pode ser uma poderosa ferramenta de marketing colocando você em uma posição muito favorável para que qualquer empregador terá uma abertura que se deseja preencher.

Depois, há o fato de que seus colegas de trabalho de um emprego anterior pode ser extremamente útil para os contactos que temos no mercado de trabalho. Eles são em sua indústria e será o primeiro a saber das aberturas e novas oportunidades, como eles se tornam disponíveis. Como eles sabem que você e suas habilidades bem, e graças ao facto de ter assegurado que nunca se esqueça que você usando seu site para ficar em contato, você vai literalmente transformar suas perspectivas no mercado de trabalho, durante a noite.

Sites e hospedagem Web são uma despesa e uma aparência horrível Sites Livre

Uma preocupação legítima quando se utiliza a estratégia que temos sugerido neste artigo é o tempo e as despesas necessárias a manutenção de um site Web completo. Pelo menos um que tenha o tipo de qualidade que irão reforçar a sua imagem.

Mas isso não deve ser uma preocupação se você sabe onde olhar. Na verdade, temos alguns sites gratuitos na net hoje que não se parecem com sites gratuitos a todos. E o que é mais do que eles permitem que você crie galerias de imagem maravilhosa e impressionante, mesmo se o seu conhecimento técnico sobre a construção de sites é perto de zero. Além disso, um determinado site, será possível para que você possa facilmente e automaticamente enviar notificações de e-mail toda vez que fizer uma nova postagem.

Tal local seria o lugar perfeito para começar em seu esforço para retocar a sua imagem corporativa para coisas maiores por vir.

Então, algumas pessoas realmente não escrevem seus próprios resumos?

Esta é provavelmente a pergunta mais comum que eu encontro quando eu encontro pessoas que não tenham utilizado um Certified Professional Resume Writer. Admiram-se que há realmente um serviço que pode ajudá-los a escrever os seus currículos. A maneira mais fácil responder a esta pergunta é por lhe dizer o que eu descobri quando eu estava a recrutar na indústria de biotecnologia e farmacêuticas. Olhei para, literalmente, centenas de currículos todos os dias (pelo menos 500 por semana) e, talvez, apenas talvez, um ou dois foram muito bem escrito. Venha para pensar sobre isso, esses provavelmente foram escritos por escritores currículo profissional. O restante dos resumos poderiam ser colocados em duas categorias: mediocre (a maioria dos currículos cair aqui) e terrível (resumos menos cair neste grupo).

Agora, eu sei que há um grande número de pessoas que copiam seus resumos de livros currículo, ou copiar o formato do seu amigo currículo, e espero que serão suficientes. E, às vezes, ele deve ser fino. Então, quando você deve usar um Certified Professional Resume Writer? Em que momento da vida é que se torna vale a pena deixar a escrita do resumo para os especialistas? Deixe-me colocar desta forma. Eu tenho um grande fundo de anatomia, e eu optar por não fazer a cirurgia em mim. Deixo que até um profissional. Nem eu trocar o óleo do meu carro, porque eu posso ter um profissional fazê-lo. Agora, se por algum motivo, financeiramente não faz sentido ter o seu currículo, escrito por um profissional (lembre-se que possam ser dedutíveis), e você tem um monte de tempo para ler livros, passe por uma abundância de exemplos, são capazes de criticar o seu trabalho histórico da perspectiva de um gerente de contratação, têm experiência de revisão, e tem um grande comando do idioma Inglês, então você é um candidato excelente para escrever o seu próprio currículo.

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Agora, eu sei que há um grande número de pessoas que copiam seus resumos de livros currículo, ou copiar o formato do seu amigo currículo, e espero que serão suficientes. E, às vezes, ele deve ser fino. Então, quando você deve usar um Certified Professional Resume Writer? Em que momento da vida é que se torna vale a pena deixar a escrita do resumo para os especialistas? Deixe-me colocar desta forma. Eu tenho um grande fundo de anatomia, e eu optar por não fazer a cirurgia em mim. Deixo que até um profissional. Nem eu trocar o óleo do meu carro, porque eu posso ter um profissional fazê-lo. Agora, se por algum motivo, financeiramente não faz sentido ter o seu currículo, escrito por um profissional (lembre-se que possam ser dedutíveis), e você tem um monte de tempo para ler livros, passe por uma abundância de exemplos, são capazes de criticar o seu trabalho histórico da perspectiva de um gerente de contratação, têm experiência de revisão, e tem um grande comando do idioma Inglês, então você é um candidato excelente para escrever o seu próprio currículo.

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O papel do CD engenheiros de masterização

Se um artista tem qualquer esperança de suas músicas sendo tocadas no rádio, é vital que sua mistura áspera é dominado bem. Muitas vezes a melhor maneira de fazer isso é contratar um engenheiro de masterização do CD. Os engenheiros de masterização do CD Profissional pode fazer uma boa mistura de bom e decente e uma boa mistura de som incrível. Há várias coisas que os engenheiros de masterização de CDs fazer. Engenheiros trabalham com o artista a decidir o fim as músicas vão aparecer no CD, e equalizar o volume dos instrumentos diferentes em cada canção e todo o CD inteiro. engenheiros de masterização do CD também pode adicionar mais definição e clareza dos instrumentos em uma música. Eles, então, ajustar as introduções e finais de músicas, escolhendo período de tempo entre as músicas e crossfades adicionando ou outros efeitos, se necessário.

A ordem em que aparecem canções em um CD pode afetar muito a maneira como o CD progride quando tocada. Se semelhantes músicas soando são colocados consecutivamente em um CD que pode sugerir lacunas na composição ou fazer ouvintes acreditam que o artista tem um alcance limitado. Além disso, alguns CDs pode dizer se uma narrativa seqüenciada corretamente. Em última análise, cabe aos engenheiros de masterização do CD para trabalhar com os artistas de gravação e escolher a ordem das músicas no CD.

É importante que os instrumentos em uma música e as músicas do CD estão no nível de volume adequado. Dentro de uma música em particular, os diferentes elementos deve ser misturado adequadamente para que a música a soar bem. O engenheiro de masterização pode dar clareza e definição dos instrumentos diferentes em uma canção. O engenheiro também tem a tarefa de assegurar que os níveis de volume em todas as canções são semelhantes, para ajudar o som do CD mais coesa, mas deixando espaço para a dinâmica.

Os engenheiros de masterização de CDs também determinar quanto tempo deve haver entre as músicas do CD. Eles fade e crossfade as introduções e finais das canções para que elas fluam melhor.

engenheiros de masterização do CD têm a tarefa de fazer uma mixagem de um CD pronto para consumo público, ajustando os níveis de áudio e estimulação das faixas de uma forma que leva a melhor no material.

Aconselhamento técnico Sumner Lee sobre negociação salarial

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Como sair de um emprego?

Abandonar um emprego muitas vezes é um passo difícil. Claro, existe a grande oportunidade de fazer algo diferente, mas se foram com um empregador por mais de um ano, pode tornar-se um passo emocional. As pessoas deixam empregos por várias razões. O antigo posto de trabalho só poderia chupar pura e simples. O salário é miserável e não o chefe está se comportando como um ditador de um país de terceiro mundo. Ou o trabalho pode ser alvo de terceirização e do empregado é pró-ativa, olhando para seu / a sua própria maneira. Ou o trabalho é um beco sem saída. Nenhuma oportunidade eo cotidiano é chato. Pode ser também que a imediata co-trabalhadores e gestores não são tão agradáveis ​​e que não há relação de trabalho grande que faz com que o funcionário que gostam de ir ao trabalho. Um trabalho não tão emocionante ainda pode ser um ótimo lugar para trabalhar se você tem uma grande co-trabalhadores e gerentes ao redor. O trabalho é sobre o dinheiro, mas a parte de socialização também é importante.

Nós não estamos tentando conseguir as razões para deixar um trabalho aqui para o assunto deste artigo. No entanto - queremos concentrar na parte real da demissão de um emprego. E mais uma vez - há várias maneiras de deixar um emprego. Se você realmente não se preocupam com o seu antigo emprego, você poderia simplesmente ir embora, mas este passo pode ter consequências graves para a sua carreira no caminho. Tenha em mente que os empregadores como para verificar os locais onde você trabalhou antes em que querem contratá-lo. Tais pecados do passado pode voltar e prejudicar a sua reputação. "Oh, ele deixou o emprego sem qualquer aviso prévio. E se ele faz a mesma coisa para mim?" - Isso pode ser apenas um pensamento para uma nova empresa possa ter. Dependendo do trabalho de uma semana uma ou duas semana de aviso prévio deve ser dado. Em alguns casos 3-4 semanas pode ser apropriado. Quanto mais você se levanta no ranking esse pode ser o caminho a percorrer. Um executivo de deixar uma empresa sem cuidar de uma transição adequada pode prejudicar a si mesmo se a empresa obtém em problemas mais tarde e isso se torna de conhecimento público. Trate o empregador justa e não queimar todas as pontes. No longo prazo, esta será a melhor decisão de um empregado pode fazer.

o não se preocupam com o seu antigo emprego você pode simplesmente ir embora, mas este passo pode ter consequências graves para a sua carreira no caminho. Tenha em mente que os empregadores como para verificar os locais onde você trabalhou antes em que querem contratá-lo. Tais pecados do passado pode voltar e prejudicar a sua reputação. "Oh, ele deixou o emprego sem qualquer aviso prévio. E se ele faz a mesma coisa para mim?" - Isso pode ser apenas um pensamento para uma nova empresa possa ter. Dependendo do trabalho de uma semana uma ou duas semana de aviso prévio deve ser dado. Em alguns casos 3-4 semanas pode ser apropriado. Quanto mais você se levanta no ranking esse pode ser o caminho a percorrer. Um executivo de deixar uma empresa sem cuidar de uma transição adequada pode prejudicar a si mesmo se a empresa obtém em problemas mais tarde e isso se torna de conhecimento público. Trate o empregador justa e não queimar todas as pontes. No longo prazo, esta será a melhor decisão de um empregado pode fazer.

Ao renunciar, você deve estar preparado para evitar estresse desnecessário. Na maioria dos casos de demissão é um evento estressante. Um empregado bem preparado pode levar algum stress fora deste grande passo com um planejamento adequado. Escreva uma carta de 2 ou 3 linha de demissão. Nada extravagante. Tente não explicar o porquê de sair. Basta indicar que você está renunciando ao seu cargo e permitir que a empresa sabe o que seu último dia no trabalho vai ser. Assine a carta e entregá-lo ao gerente que você está renunciando a. Não basta virar a carta e ir embora. Diga que você está renunciando e depois entregar a carta de demissão. Esteja preparado para responder às perguntas porque você está saindo. Não invente coisas. Prepare uma breve lista de pontos de dor, se necessário. Você pode até mesmo ajudar os seus colegas de trabalho, dando feedback construtivo sobre determinadas situações e problemas. Eu pessoalmente recomendo nunca mencionar a palavra dinheiro como o principal motivo de abandono. Se as coisas chegaram até o dinheiro que muitas vezes fica suja.

se em problemas mais tarde e isso se torna de conhecimento público. Trate o empregador justa e não queimar todas as pontes. No longo prazo, esta será a melhor decisão de um empregado pode fazer.

Ao renunciar, você deve estar preparado para evitar estresse desnecessário. Na maioria dos casos de demissão é um evento estressante. Um empregado bem preparado pode levar algum stress fora deste grande passo com um planejamento adequado. Escreva uma carta de 2 ou 3 linha de demissão. Nada extravagante. Tente não explicar o porquê de sair. Basta indicar que você está renunciando ao seu cargo e permitir que a empresa sabe o que seu último dia no trabalho vai ser. Assine a carta e entregá-lo ao gerente que você está renunciando a. Não basta virar a carta e ir embora. Diga que você está renunciando e depois entregar a carta de demissão. Esteja preparado para responder às perguntas porque você está saindo. Não invente coisas. Prepare uma breve lista de pontos de dor, se necessário. Você pode até mesmo ajudar os seus colegas de trabalho, dando feedback construtivo sobre determinadas situações e problemas. Eu pessoalmente recomendo nunca mencionar a palavra dinheiro como o principal motivo de abandono. Se as coisas chegaram até o dinheiro que muitas vezes fica suja.

Riqueza: um sonho ou uma vontade?

Você sonha em ficar rico, ou você quer ser rico?

Não há nada errado em sonho de ficar rico, exceto que você vai ter o sonho, não a coisa real.

Existem três etapas para a riqueza. Estou chegando somente a primeira (até agora), e vou falar apenas sobre o que eu sei.

O primeiro passo para ficar rico? A renda familiar de $ 50,000. Pode ser mais ou menos, dependendo da sua localização.

Por que é o primeiro passo? Porque a partir desse ponto, você será capaz de investir o dinheiro, isto é: fazer o dinheiro trabalhar para você. Até então, você tem que trabalhar por dinheiro.

Trabalho? Sim! Não diga nada se você não diria a seus filhos. Você sabe que as pessoas que recebem um diploma, ou diplomas de nível superior, ganham mais do que pessoas que nunca frequentaram uma faculdade, e mais do que as pessoas que iam para a faculdade, mas não conseguiu se formar. Há muito em jogo para você ficar em um nível elementar e continuo dizendo: "Eu sei que X, que foi um fracasso na escola e, no entanto, ele fez isso" O caminho do preguiçoso fornece 99,99% de seus amantes com dívidas e sonhos desfeitos. Os poucos que realmente conseguem luta há 30 anos. Ele teria levado menos tempo e esforços para acompanhar todo o curso!

Escolha com cuidado o domínio do conhecimento que você deseja dominar. Ele tem de cumprir três requisitos:

- Você gosta dela. Se você não pode suportar a idéia da reunião dos críticos durante todo o dia, a medicina queda de estudar, mesmo se um especialista em câncer ganha muito. Você não quer ser rico para pagar os antidepressivos.

- É de alta demanda em empresas em crescimento: para você crescer mais alto e rápido como a empresa.

- Ou é difícil de dominar ou pode ser misturado com outros especializados âmbito de actividades: o pequeno nicho, quanto maior a renda.

acompanhar todo o curso!

Escolha com cuidado o domínio do conhecimento que você deseja dominar. Ele tem de cumprir três requisitos:

- Você gosta dela. Se você não pode suportar a idéia da reunião dos críticos durante todo o dia, a medicina queda de estudar, mesmo se um especialista em câncer ganha muito. Você não quer ser rico para pagar os antidepressivos.

- É de alta demanda em empresas em crescimento: para você crescer mais alto e rápido como a empresa.

- Ou é difícil de dominar ou pode ser misturado com outros especializados âmbito de actividades: o pequeno nicho, quanto maior a renda.

Evite o erro que eu fiz por muitos anos: não trabalho para quase nada para a única razão que você gosta do que faz. Eu gostava de ensinar, foi um bom professor e não sabia nada sobre os outros dois requisitos. Eu ainda gosto de ensinar, e eu ainda sou um bom professor. A grande diferença é que agora eu ensinar os adultos que estão sedentos de aprender francês porque eles têm um projeto: alcançar a primeira etapa da riqueza. No caso deles, eles precisam mestre francês e misturá-la no seu âmbito de actividade especializada.

E você? O que você vai escolher? Mineração e chinês? Refino e árabe? História da Arte e italiano?

A primeira escolha é bastante simples: o sonho de ficar rico ou quero ser rico.