Perder seu trabalho agora: 5 dicas para chegar ao céu Severance

Você planejou, você scammed, você traçou, mas a demissão elusive você tenha subtraído pela última vez. Seu desejo de ir a esse pacote de demissão espaçosos-in-the-sky precisa ser cumprido sem mais delongas. Como você vai chegar a gerência superior para ver como inútil a sua posição é realmente? Siga estas cinco dicas e em breve você vai ser a embalagem suas fotos.

1. Trabalho no serviço ao cliente.

Entre a voz-resposta de sistemas, outsourcing para outros países, e e-mails formulário, que precisa falar com uma pessoa? Vide Anexo A:

"Caro senhor ou senhora,

Obrigado pelo seu feedback. Neste momento não somos capazes de. Valorizamos muito você como cliente e pedimos desculpas por qualquer inconveniente que isso possa causar. Nós esperamos que você considere NeverDoingBusinessWithYouAgain, Inc. no futuro.

Atenciosamente,
Jenny genérico "

Com respostas de qualidade, como estes, quem precisa de falar com um agente de serviço ao cliente?

2. Candidate-se a média gerência.

No esquema da pirâmide de emprego, gestão do meio é o mais supérfluo. Você é o cara cujo trabalho é ter certeza de que outros funcionários estão fazendo seu trabalho. Se você trabalha para um gerente de micro-, seu chefe não é apenas ter certeza que você está fazendo seu trabalho, ele é também para garantir que seus empregados estão fazendo seus trabalhos. Se a sua indústria está em uma queda, colocou um congelamento na contratação e número de empregados estão se deteriorando devido ao atrito, por que 10 pessoas gestão de 250 funcionários, quando anteriormente eram gerir 300? É 60.000 dólares / ano, benefícios, férias pagas, e tempo pessoal realmente vale a pena um aumento de 0,002% na produtividade? Se você pode fazer a matemática, pode assim gerência. Alegam que e-aplicação imediatamente.

3. Trabalho na indústria de telecomunicações.

Entre telefones celulares, internet a cabo, VoIP, e fusões, a indústria de telecomunicações é tudo, mas mortos. Inúmeros indivíduos foi falado em manter um telefone fixo por sua companhia telefônica "just in case" seu telefone celular vai mortos. Estes consumidores vai logo perceber que seus telefones celulares quase nunca morto, e, se o fizerem, eles podem sempre porta para uma empresa diferente, com áreas melhor cobertura. Com "DSL naked" (DSL serviço que não necessita de um telefone fixo) tornando-se disponível nas áreas mais e mais, telefones fixos em breve será uma memória distante. E o número de telefone, os clientes têm tido uma relação acolhedora e íntima com nos últimos 25 anos? Estes números de telefone fixo pode ser portado para telefones celulares, também! O calor do telefone de casa tem fracassou.

4. Trabalhar em algum lugar por um longo tempo. Lembrar as pessoas disso. Constantemente.

UO pode fazer a matemática, pode assim gerência. Alegam que e-aplicação imediatamente.

3. Trabalho na indústria de telecomunicações.

Entre telefones celulares, internet a cabo, VoIP, e fusões, a indústria de telecomunicações é tudo, mas mortos. Inúmeros indivíduos foi falado em manter um telefone fixo por sua companhia telefônica "just in case" seu telefone celular vai mortos. Estes consumidores vai logo perceber que seus telefones celulares quase nunca morto, e, se o fizerem, eles podem sempre porta para uma empresa diferente, com áreas melhor cobertura. Com "DSL naked" (DSL serviço que não necessita de um telefone fixo) tornando-se disponível nas áreas mais e mais, telefones fixos em breve será uma memória distante. E o número de telefone, os clientes têm tido uma relação acolhedora e íntima com nos últimos 25 anos? Estes números de telefone fixo pode ser portado para telefones celulares, também! O calor do telefone de casa tem fracassou.

4. Trabalhar em algum lugar por um longo tempo. Lembrar as pessoas disso. Constantemente.

Claro, há uma curva de aprendizagem para cada trabalho, mas em algum lugar entre um e dois anos você vai acertar que o pico de proficiência. Após este ponto, você precisa de algo mais, como relações comerciais incalculáveis ​​ou conhecimento único, para mantê-lo à tona. Se você não tem essas, não as procuram. Se fizer isso, minimizar esses ativos. Administração superior começará a se perguntar se seus 10 anos de experiência é realmente vale a pena pagar a todos os extra.

5. Trabalhar em algum lugar com um sign-on desproporcionalmente alto bônus.

Se você está Larry Page e Sergey Brin, os fundadores do Google, ou atuário com mestrado duelo em Ciências Atuariais e Matemática, você merece um sign-on bolada bônus. Se você está lançando hambúrgueres no McDonald, ou telemarketing em Geico, você não. Quando uma empresa com um "diploma de ensino médio preferido, mas não é obrigatório" A política está oferecendo um bônus de sign-on, é porque eles estão desesperados por ajuda durante uma temporada atipicamente ocupado. Estas empresas estão esperando que o desgaste será convenientemente deposite estes funcionários extra quando volumes cliente voltar ao normal. Se isso não acontecer, você está olhando para a sua vaca de dinheiro cobiçado do desemprego quando deixam cair o machado.