Seu Guia de Planejamento de Aposentadoria

Na vida, nada é permanente neste mundo. Tudo o que vem com certeza vai. Por isso, é melhor colocar o nosso melhor pé em frente e guardar mais para o futuro. A melhor coisa que você tem que começar é ter um plano de aposentadoria.

Alguns esperam muito antes de decidir plano para seu futuro. Esta não é uma boa idéia, porque nós nunca pode dizer o que está por vir. Então, veja aqui como e quando começar a planejar a aposentadoria:

1. O ano de aposentadoria.

Em primeiro lugar, decidir sobre o ano que você gostaria de se aposentar. É sempre melhor começar algo com um objetivo na mão. Isto vai te manter focado e determinado para empurrá-lo completamente.

2. Faça a sua casa.

A melhor maneira de ajudá-lo a começar a fazer seu planejamento de aposentadoria é consultar o seu "empregador-patrocinado 401 (k) ou IRA", ou a qualquer dos regimes de aposentadoria e investigar sobre a data objectivo de seus fundos mútuos e veja se ele corresponde ao seu data-limite de aposentadoria. Se isso acontecer, então comece a financiar o seu ovo de ninho imediatamente.

3. Backups.

Há muitos casos em que o plano pode sair pela culatra. Então, é melhor ter cópias de segurança.

Assim, ao fazer um plano de aposentadoria, melhor incluir uma cópia de segurança que irá servir como uma alternativa no caso de ovos de seu ninho falhar ou se alguma coisa der errado. É melhor que você não depende inteiramente de seus fundos, porque às vezes há circunstâncias que estão além do nosso controle.

3. Opte por anuidades.

Ao fazer um planejamento de aposentadoria, você deve tomar nota também das estratégias de reforma diferente de planejamento que vai certamente fazer o seu plano de trabalho. Um bom exemplo de uma estratégia de planejamento da aposentadoria é o anuidades.

Basicamente, as anuidades são obrigações de indenização adaptáveis ​​que são exclusivamente padronizados para conceder os salários adicionais, ao mesmo tempo ajudar você a realizar a "longo prazo" metas de poupança.

Estas rendas são o "longo prazo" itens recomendados pela maioria das companhias de seguros, no entanto, existem corretoras e outras instituições financeiras que fornecem este tipo de serviço. Eles irão ajudá-lo a definir-se um objetivo específico e objetivo para ele.

Existem dois tipos de renda: o imediato eo anuidade imposto diferido.

aluguel de estratégias de planejamento de aposentadoria, que certamente irá fazer o seu plano de trabalho. Um bom exemplo de uma estratégia de planejamento da aposentadoria é o anuidades.

Basicamente, as anuidades são obrigações de indenização adaptáveis ​​que são exclusivamente padronizados para conceder os salários adicionais, ao mesmo tempo ajudar você a realizar a "longo prazo" metas de poupança.

Estas rendas são o "longo prazo" itens recomendados pela maioria das companhias de seguros, no entanto, existem corretoras e outras instituições financeiras que fornecem este tipo de serviço. Eles irão ajudá-lo a definir-se um objetivo específico e objetivo para ele.

Existem dois tipos de renda: o imediato eo anuidade imposto diferido.

Na anuidade imediata, inicia o planejamento da aposentadoria, dando uma boa quantidade de dinheiro para a empresa de seguros ou de qualquer instituição financeira para esse assunto. Após o que, o seu regime de pagamento começará imediatamente. Esse tipo de anuidade é normalmente indicado para aqueles que já são 60 anos de idade e acima.

Por outro lado, as anuidades com impostos diferidos você pode escolher se vai pagar o valor da aposentadoria de imediato, ou fazer um pagamento mensal até a hora de chegar a sua data-alvo.

Isso geralmente é adequado para aqueles que iniciam seu planejamento de aposentadoria precoce, geralmente aqueles que são 20 anos de idade pelo menos.

4. Considere os Contratos Endowment Modified.

Anuidades posição tinha sido o centro das atenções durante tantos anos agora. A maioria das pessoas iria para anuidades, pois esta é a estratégia de planejamento mais popular da reforma. No entanto, como a maioria dos planos, ainda é vulnerável a problemas e crises. Por isso, é melhor fazer uma opção alternativa ao fazer um planejamento da aposentadoria.

A estratégia de planejamento mais próximo da aposentadoria é a modificação do contrato ou doação do MEC. Esta é, basicamente, uma espécie de "seguro".

Na realidade, o MEC é semelhante ao de anuidade, especialmente a renda de impostos diferidos, em termos de tarifas preliminares. Contudo, elas diferem em termos dos códigos fiscais.

Em renda, o código fiscal parece ser muito desfavoráveis, especialmente quando o benfeitor morre, enquanto a "anuidade acumulação" estágio está em pleno vigor. Este, por sua vez, faz com que o salário dos impostos diferidos sobre o desenvolvimento de repente se torna exigível.

ount de dinheiro para a companhia de seguros ou qualquer outra instituição financeira para esse assunto. Após o que, o seu regime de pagamento começará imediatamente. Esse tipo de anuidade é normalmente indicado para aqueles que já são 60 anos de idade e acima.

Por outro lado, as anuidades com impostos diferidos você pode escolher se vai pagar o valor da aposentadoria de imediato, ou fazer um pagamento mensal até a hora de chegar a sua data-alvo.

Isso geralmente é adequado para aqueles que iniciam seu planejamento de aposentadoria precoce, geralmente aqueles que são 20 anos de idade pelo menos.

4. Considere os Contratos Endowment Modified.

Anuidades posição tinha sido o centro das atenções durante tantos anos agora. A maioria das pessoas iria para anuidades, pois esta é a estratégia de planejamento mais popular da reforma. No entanto, como a maioria dos planos, ainda é vulnerável a problemas e crises. Por isso, é melhor fazer uma opção alternativa ao fazer um planejamento da aposentadoria.

A estratégia de planejamento mais próximo da aposentadoria é a modificação do contrato ou doação do MEC. Esta é, basicamente, uma espécie de "seguro".

Na realidade, o MEC é semelhante ao de anuidade, especialmente a renda de impostos diferidos, em termos de tarifas preliminares. Contudo, elas diferem em termos dos códigos fiscais.

Em renda, o código fiscal parece ser muito desfavoráveis, especialmente quando o benfeitor morre, enquanto a "anuidade acumulação" estágio está em pleno vigor. Este, por sua vez, faz com que o salário dos impostos diferidos sobre o desenvolvimento de repente se torna exigível.

Em contrapartida, o MEC resolve este problema, fornecendo o benfeitor ou os beneficiários com um "piloto de seguro" incluídos no acordo. O "piloto de seguro" é feita a mão sobre o valor total para seus destinatários absolutamente livre de qualquer imposto.

Além disso, o MEC pode dar-lhe a flexibilidade de escolher entre a variável e de conta fixa. Este, por sua vez, fará seu planejamento de aposentadoria relativamente mais fácil.

No entanto, qualquer estratégia de planeamento de aposentadoria que você escolher, a linha de fundo é que é realmente importante para salvar a sua reforma o mais rapidamente possível.

A maioria das vezes, as pessoas demoram um pouco mais antes de começar a fazer seu planejamento de aposentadoria. Isso não deve ser o caso, porque você nunca pode dizer o que vai acontecer.

Como se costuma dizer, a vida é suspense, você nunca vai saber o que ela pode oferecer-lhe até o fim. Então, o melhor momento para fazer o planejamento da aposentadoria é agora.