Trabalhando com as gerações

Pela primeira vez na história, há quatro gerações na força de trabalho. Embora este seja um momento emocionante, não é sem desafios. Trabalhando com as gerações exige paciência e compreensão. Cada geração traz uma nova perspectiva, mas precisamos aprender a valorizar as novas idéias, e abraçar a mudança que cada nova geração traz.

Dez anos atrás, quando comecei a dar aulas na universidade local, eu era tipicamente dez anos mais jovem do que a maioria dos alunos. Agora, estou pelo menos dez anos mais velho que a maioria dos estudantes - e muitos dos meus alunos estão em seu início e meados de vinte anos. Essa diversidade de gerações não é sem contestação. Eu não posso esperar para ensinar todos os alunos da mesma maneira. Eu tenho que ser flexível e aberto a novas formas de começar a minha mensagem. O mesmo é verdade em qualquer lugar você tem uma mistura de gerações. Todos trazem uma perspectiva única e as diferentes formas de se relacionar com seu meio ambiente.

Todos os meus alunos na universidade deve apresentar um relatório sobre os desafios e benefícios de trabalhar com as gerações. A maioria dos alunos acredita que sua geração é o melhor. É da natureza humana acreditar que a geração que fazem parte do é o melhor. A verdade é que - todos eles agregam valor. O truque é estar aberto à novas idéias e mudanças que cada geração traz.

As quatro gerações: o Maduros - nascidos antes de 1946, os Baby Boomers - nascidos entre 1946 a 1964, Geração X - nascidos entre 1965 a 1980, ea geração do milênio - nascido em 1981 e 1994, todos trazem diferentes perspectivas sobre a vida e obra . O maduras são dedicados a um trabalho, uma vez que tomá-lo, os Boomers viver para o trabalho, geração de trabalho X para viver, ea geração do milênio viver o momento. Todos têm grandes ideias para levar para os trabalhadores e todos podem beneficiar a organização, mas temos que aprender a valorizar as diferenças e não ser pego pensando em como nossa geração é a melhor maneira.

Acredito que o maior problema em trabalhar com as gerações é a sua compreensão. É fácil de estereótipo de uma geração, se não tiver tomado a tempo para aprender sobre eles. Quanto mais você sabe sobre a geração, a mais você pode apreciá-los e valorizar a sua contribuição. Lendo sobre as várias gerações é um grande começo. A melhor pesquisa de todos, porém, é falar com pessoas de várias gerações, faça perguntas e ouça.